AnsioluettelopohjatTarkastele kaikkia
Ansioluetteloesimerkit
TyöhakemuspohjatTarkastele kaikkia
Työhakemusesimerkit
HinnatTietoja meistäUsein esitetyt kysymykset (FAQ)Ota yhteyttä
Laadi ansioluetteloni
Etsi blogista

Ansioluettelo

Olemme auttaneet yli 2 miljoonaa ihmistä ottamaan uusia askelia urallaan. Nämä artikkelit sisältävät vinkkejä muun muassa ansioluettelon laatimiseen ja työnhakuun.
Etsi blogista

Julkaistu kategoriassa Ansioluettelo

kirjoittanut Lyndsey McLaughlinLyndsey McLaughlin

Mitä organisointitaidot ovat?
Lähes kaikilta työnhakijoilta vaaditaan "hyviä organisointitaitoja", mutta mitä tämä oikeastaan tarkoittaa? Pitääkö sinun osata suunnitella kokoukset kuukausia etukäteen, vai onko muita tapoja osoittaa, että osaat ottaa ohjat käsiisi?
Mitä organisointitaidot ovat?
Lue lisää
4 min lue

Julkaistu kategoriassa Ansioluettelo

kirjoittanut Paul DruryPaul Drury

Mitä ihmissuhdetaidot ovat: määritelmä + parhaat esimerkit
Toisten kanssa toimeen tuleminen on avain menestykseen liike-elämässä, mutta miten ihmissuhdetaidot määritellään ja miten voimme esitellä näitä taitoja ansioluettelossamme? Mitä ihmissuhdetaitoja työpaikkaan vaaditaan?
Mitä ihmissuhdetaidot ovat: määritelmä + parhaat esimerkit
Lue lisää
4 min lue

Julkaistu kategoriassa Ansioluettelo

kirjoittanut Paul DruryPaul Drury

Ansioluettelon uratavoite-osio (+ 15 esimerkkiä)
Ansioluettelon uratavoite-osio (+ 15 esimerkkiä)
Lue lisää
14 min lue

Julkaistu kategoriassa Ansioluettelo

kirjoittanut Paul DruryPaul Drury

25 tärkeää analyyttistä taitoa ansioluetteloosi
Analyyttisyys tarkoittaa sitä, että pyrimme ymmärtämään paremmin ympäröivää maailmaa. Työnantajat kiinnittävät huomiota näihin taitoihin valitessaan uusia työntekijöitä. Toimi näin.
25 tärkeää analyyttistä taitoa ansioluetteloosi
Lue lisää
7 min lue

Julkaistu kategoriassa Ansioluettelo

kirjoittanut Karl KahlerKarl Kahler

Ansioluettelon otsikko
Otsikko on ansioluettelon yläreunassa oleva tärkeä osio, joka sisältää nimesi, ammattisi ja yhteystietosi. Otsikon muotoilu voi tehdä vaikutuksen – hyvään tai huonoon suuntaan.
Ansioluettelon otsikko: Esimerkkejä, ohjeita ja vinkkejä CV:n alkuun.
Lue lisää
7 min lue

Julkaistu kategoriassa Ansioluettelo

kirjoittanut Reeta VilhuReeta Vilhu

Englanninkielinen ansioluettelo eli CV on helppo tehdä!
Saatat joskus urallasi tulla sellaisen tilanteen eteen, että sinun pitää tehdä englanninkielinen ansioluettelo. Voit onnitella itseäsi, sillä tiedossa on mukavia hetkiä CV:n teon parissa ja uralla.
Englanninkielinen ansioluettelo eli CV on helppo tehdä
Lue lisää
15 min lue

Julkaistu kategoriassa Ansioluettelo

kirjoittanut Anna MuckermanAnna Muckerman

Ansioluettelon avainsanat
Ansioluettelon avainsanat eivät ole pelkästään trendikkäitä muotisanoja, joita käytetään HR-blogeissa. Nykypäivän kilpailluilla työmarkkinoilla ansioluettelon avainsanat ovat olennaisen tärkeitä, jotta hakemuksesi pääsee automaattisten portinvartijoiden (automatisoidut hakijaseuranta- eli ATS-järjestelmät) ohi työhönottajien luettavaksi.
Ansioluettelon avainsanat
Lue lisää
11 min lue

Julkaistu kategoriassa Ansioluettelo

kirjoittanut Paul DruryPaul Drury

10 johtamistaitoa, jotka voit sisällyttää ansioluetteloosi + esimerkkejä
Johtamistaitojesi esitteleminen on olennaisen tärkeää unelmiesi työpaikan saamiseksi. Mitkä taidot sinä haluat esitellä ansioluettelossasi ja miten kerrot niistä?
10 johtamistaitoa, jotka voit sisällyttää ansioluetteloosi + esimerkkejä
Lue lisää
15 min lue

Julkaistu kategoriassa Ansioluettelo

kirjoittanut Anna MuckermanAnna Muckerman

Pehmeät taidot ansioluettelossa
Pehmeät taidot ovat tärkeitä ominaisuuksia, jotka kannattaa mainita, sillä ne auttavat löytämään sinulle sopivan työpaikan. Näiden kykyjen sisällyttäminen ansioluetteloosi osoittaa, että ymmärrät yrityksen kulttuuria ja että sopisit yritykseen erinomaisesti.
Pehmeät taidot ansioluettelossa
Lue lisää
6 min lue

Julkaistu kategoriassa Ansioluettelo

kirjoittanut Anna MuckermanAnna Muckerman

Ansioluettelon lataaminen LinkedIn-palveluun (3 menetelmää)
LinkedIn-yhteisöön kuuluu yli 756 miljoonaa jäsentä 200 eri maassa eikä ole siis yllättävää, että se on maailman suosituin tapa hakea ja löytää työpaikkoja. Edustavan LinkedIn-profiilin luominen ja ansioluettelon lisääminen profiiliin on helppo tapa lisätä näkyvyyttä ja laajentaa ammatillista verkostoa. Lataamalla ansioluettelosi LinkedIn-palveluun kiinnität niin rekrytoijien kuin työnantajienkin huomion.
Ansioluettelon lataaminen LinkedIn-palveluun (3 menetelmää)
Lue lisää
5 min lue

Julkaistu kategoriassa Ansioluettelo

kirjoittanut Anna MuckermanAnna Muckerman

Vahvuuksien esittäminen ansioluettelossa
Parhaat ansioluettelot sisältävät runsaasti vahvuuksia – ei ainoastaan taitojasi vaan myös luonteenpiirteitä ja osaamista, jotka erottavat sinut muista hakijoista. Lisäämällä henkilökohtaisia vahvuuksiasi ansioluetteloon korostat ammattitaitoasi ja alan tuntemustasi. Juuri oikeiden vahvuuksien mainitseminen ansioluettelossasi saa työhönottajan huomaamaan, kuinka täydellisen sopiva olet avoinna olevaan tehtävään.
Vahvuuksien esittäminen ansioluettelossa
Lue lisää
9 min lue

Julkaistu kategoriassa Ansioluettelo

kirjoittanut Susan ShorSusan Shor

Valokuvan liittäminen ansioluetteloon
Jos et ole varma, pitääkö ansioluetteloon liittää valokuva, kannattaa olla liittämättä valokuvaa. Työpaikkailmoituksissa ei juuri koskaan vaadita valokuvaa lukuun ottamatta mallintöitä ja muutamia muita työtehtäviä.
Valokuvan liittäminen ansioluetteloon
Lue lisää
5 min lue
Luo ansioluettelo 15 minuutissa
Luo ansioluettelo 15 minuutissa
Käytä ammattimaisia, käytännössä testattuja ansioluettelopohjia, sillä niiden avulla voit laatia sellaisen ansioluettelon, jota työnantajat odottavat.
Luo ansioluettelo
Tällä sivustolla käytetään evästeitä käyttäjäkokemuksen parantamiseksi sekä tietojen keräämiseksi markkinointitarkoituksiin. Käyttämällä sivustoamme hyväksyt kaikkien evästeiden käytön evästekäytäntömme Evästekäytäntö ja tietosuojaselosteemme Tietosuojaseloste mukaisesti.
Hyväksy evästeet
Valitse maa, jossa asut
Brasil
Chile
Danmark
Deutschland
España
France
International
Ireland
Italia
Magyarország
México
Nederland
New Zealand
Norge
Polska
Portugal
România
Schweiz
Srbija
Suomi
Sverige
United Kingdom
Österreich
Česko
Ελλάδα
България
日本

Suojaa tietosi

Cvapp.fi ja sen yhteistyökumppanit asettavat evästeitä tälle verkkosivustolle ja käyttävät laitteestasi saatuja ei-herkkiä tietoja tarjottujen tuotteiden parantamiseen sekä mainostarjousten ja muun verkkosisällön parsonointiin. Koska kunnioitamme oikeuttasi yksityisyyteen, voit halutessasi kieltää tietyntyyppisten evästeiden käytön. Tiettyjen evästeiden estäminen voi kuitenkin rajoittaa verkkosivuston ja tarjottujen palvelujen käyttöä.

Joissakin tapauksissa kerättyjä tietoja voidaan jakaa kolmansien osapuolten kanssa, mikä voidaan luokitella EU:n yleisen tietosuoja-asetuksen mukaiseksi “henkilötietojen siirroksi”. Voit milloin tahansa käyttää vastustamisoikeuttasi ja estää tietojesi jakamisen poistamalla evästeet käytöstä.

Lisätietoja evästeistä saat kohdasta: Evästekäytäntö

Seuraavasta osiosta löydät erityyppiset evästeet:
  • Välttämättömät evästeet
    Aina aktiivinen

    Nämä evästeet ovat välttämättömiä verkkosivuston toiminnalle, ja järjestelmämme ei voi poistaa niitä käytöstä. Yleensä nämä evästeet asetetaan vain vastauksena suorittamiisi toimiin, jotka vastaavat palvelupyyntöä, kuten tietosuoja-asetusten asettaminen, sisäänkirjautuminen tai lomakkeiden täyttäminen. Voit muuttaa selaimesi asetuksia poistaaksesi nämä evästeet käytöstä, mutta tämä voi estää sinua pääsemästä verkkosivustolle ja käyttämästä sitä. Nämä evästeet eivät tallenna mitään henkilötietoja.

    Lue lisää
  • Analyyttiset evästeet

    Näiden evästeiden avulla voimme laskea vierailut ja liikenteen lähteet, jotta voimme mitata ja parantaa sivustomme suorituskykyä. Ne auttavat meitä ymmärtämään, mitkä sivut ovat suosituimpia, mitkä vähiten vierailtuja ja miten kävijät liikkuvat sivustollamme. Kerätyt tiedot kootaan yhteen ja ovat siten nimettömiä. Jos et salli näitä evästeitä, emme tiedä, milloin olet vieraillut verkkosivustollamme.

    Lue lisää
  • Markkinointievästeet

    Mainoskumppanimme, kuten Google, Facebook ja Microsoft, voivat asettaa näitä evästeitä sivustomme kautta. Nämä yritykset voivat käyttää evästeitä luodakseen profiilin kiinnostuksen kohteistasi ja näyttääkseen sinulle asiaankuuluvia mainoksia muilla sivustoilla. Ne eivät tallenna suoraan henkilökohtaisia tietoja, vaan perustuvat selaimesi ja Internet-laitteesi yksilölliseen tunnistamiseen. Jos et salli näitä evästeitä, näet vähemmän kohdennettua mainontaa.

    Lue lisää