Sairaanhoitajat ovat urheita etulinjan toimijoita, jotka auttavat taistelussa sairauksia vastaan. Tänä päivänä sinun taitojasi tarvitaan kipeämmin kuin koskaan. Maailmanlaajuisen koronavirusepidemian aikana monet ammatit ovat osoittautuneet tärkeiksi, mutta sairaanhoitajan ammatti on aivan listan kärjessä. Healthaffairs.org-sivustolla oli hiljattain seuraava otsikko: ”Meillä ei ole läheskään tarpeeksi sairaanhoitajia koronapotilaiden hoitamiseen.”
Artikkelissa todetaan, että vaikka pystyisimme kaksinkertaistamaan tehohoitopaikkojen määrän, meillä ei ole riittävästi sairaanhoitajia paikkojen miehitykseen. Sairaanhoitajia voidaan siirtää muista tehtävistä teho-osastoille hoitamaan kriittisessä tilassa olevia COVID-19-potilaita, mutta tämä aiheuttaa vajeen muilla osastoilla, joilla sairaanhoitajia tarvitaan myös.
Toinen ongelma on se, että sairaanhoitajat ovat jakautuneet melko tasaisesti eri alueille, mutta koronavirustilanteen vakavuudessa on suuria alueellisia eroja. Tämä saattaa johtaa tilanteeseen, jossa sairaanhoitajia on siirrettävä alueille, joilla heitä tarvitaan eniten. Ongelmallista on myös se, että 15 %:lla sairaanhoitajista on lapsia, mutta ei sukulaisia, jotka voivat hoitaa heitä. Koulujen ja päiväkotien sulkeminen vaikeuttaakin sairaanhoitajien työskentelyä merkittävästi. Kaikki nämä tekijät vaikuttavat sairaanhoitajien työmarkkinatilanteeseen, sillä kysyntä uhkaa ohittaa tarjonnan.
Olitpa sitten kokenut sairaanhoitaja tai vasta valmistunut, sinun työpanostasi tarvitaan ja arvostetaan. Jos olet valmis altistamaan oman terveytesi muiden puolesta, ansaitset parhaan mahdollisen työpaikan. Cvapp.fi-sivusto tarjoaa asiantuntija-apua sinulle sopivan työpaikan löytämisessä. Olemme jo pitkään painottaneet erinomaisen ansioluettelon merkitystä ja olemme laatineet yksityiskohtaiset ohjeet sairaanhoitajan ansioluettelon luomiseen. Yhdysvalloissa sairaanhoitajan ammatti ohitti vuonna 2018 tuotanto- ja jälleenmyyntialojen ammatit nousten maan suosituimmaksi ammatiksi.
Tarjoamme käyttöösi myös työkalun ja ansioluettelopohjia, joiden avulla kuka tahansa pystyy luomaan ammattimaisen ja näyttävän ansioluettelon.
Sairaanhoitajan työhakemuksen rakenne ja esimerkkejä
Hyvä työhakemus sairaanhoitajan (tai minkä tahansa muun ammattikunnan) työpaikkaan sisältää yleensä seuraavat osiot:
- työhakemuksen otsikko
- tervehdys
- johdanto
- kirjeen runko
- päätelmä
- allekirjoitus.
Jos haluat tarkempia ohjeita edellä mainittujen osioiden kirjoittamiseen, katso yleisoppaamme ”Näin kirjoitat työhakemuksen”.
Työhakemuksen otsikko
Pahin virhe, jonka voit tehdä työhakemuksen (tai ansioluettelon) kirjoittamisessa, on unohtaa antaa yhteystiedot, sillä silloin työnantaja ei voi ottaa sinuun yhteyttä. Jos lähetät työhakemuksen sähköpostitse, kuvittelet kenties, että työnantaja voi yksinkertaisesti vastata viestiin. Jos sähköpostiviestisi on kuitenkin lähetetty eteenpäin tai tulostettu jaettavaksi muiden asiasta päättävien henkilöiden kanssa, sähköpostiosoitteesi katoaa helposti. Älä vaikeuta yhteydenottoa turhaan!
Työhakemuksen sisältämä tervehdys
Tällä osiolla tarkoitetaan yksinkertaisesti tervehdystä tyyliin ”Hyvä Xxxx Xxxx”. Aiemmin oli melko yleistä mainita aloituksessa vastaanottajan arvoa tai asemaan osoittava titteli tyyliin ”Henkilöstöpäällikkö Samuli Jokinen”. Nykyään käytetään yleisesti muotoja ”Hyvä Samuli Jokinen” sekä ”Hei Samuli Jokinen”. Kirjeen aloituksessa käytetty välimerkki vaikuttaa sitä seuraavan tekstin alkukirjaimen kokoon. Jos puhuttelussa käytetään huutomerkkiä tai jos siinä ei ole mitään merkkiä, kirjeen teksti aloitetaan isolla kirjaimella. Jos puhuttelun jälkeen merkitään pilkku, varsinaisen tekstin ensimmäinen virke aloitetaan pienellä kirjaimella. Se, kuinka tuttavallisesti aloitat kirjeen, riippuu työnantajasta sekä siitä, tunnetko kirjeen vastaanottajan henkilökohtaisesti.
Työhakemuksen sisältämä johdanto
”Kirjoitan...” Hetkinen! Työhönottaja tietää kyllä miksi kirjoitat. Jos et olisi kirjoittanut, he eivät olisi nyt lukemassa kirjettäsi. Etsi ja poista kaikista kirjoittamistasi työhakemuksista lauseet, jotka alkavat ”Kirjoitan...”. Johdanto on oleellisen tärkeä osio – sinun on tehtävä vaikutus yhdellä vakuuttavalla ja rehellisellä lauseella, joka liittyy avoinna olevaan työpaikkaan ja kertoo sinun pätevyydestäsi tehtävään.
Olen työskennellyt 12 vuotta suurissa sairaaloissa New Yorkissa ja Baltimoressa ja tarjoan käyttöönne taitoni ja kokemukseni teho-osaston sairaanhoitajana.
Saatekirjeen runko
Tässä osiossa päästään itse asiaan. Olet jo esittäytynyt ja kertonut mitä tällä hetkellä teet – nyt sinulla on kaksi tai kolme kappaletta tilaa kertoa, miksi olet hyvä työssäsi. Sinun on myös esitettävä tietoja väitteidesi tueksi. Yksi käyttökelpoinen menetelmä on STAR/CAR. STAR on lyhenne sanoista situation (tilanne), task (tehtävä), action (ratkaisu) ja result (tulos) kun taas CAR sisältää kolme tekijää: context (konteksti), action (ratkaisu) ja result (tulos).
Kerro tilanteita/konteksteja työhistoriastasi ja kuvaile dynaamisin verbein tekemiäsi ratkaisuja ja saavuttamiasi tuloksia. Havainnollista saavutuksiasi mahdollisuuksien mukaan mitattavissa olevilla tiedoilla – kerro esimerkiksi, kuinka monessa synnytyksessä olet avustanut työskennellessäsi synnytysosastolla. Kuinka monta potilasta hoidit päivystyksessä?
Työhakemuksen päätelmä ja allekirjoitus
Päätelmän tarkoitus on saada työhönottaja toimimaan – ilmaise toivovasi yhteydenottoa, tulevasi mielellään haastatteluun tai ehdota ottavasi itse yhteyttä seuraavalla viikolla. On tärkeää kuulostaa määrätietoiselta antamatta kuitenkaan kuvaa, että olet varma paikan saamisesta. Päätä kirje vakuuttavasti, jotta lukija ymmärtää sinun olevan tosissasi työpaikan suhteen ja ottaa sinut hakijana vakavasti.
Muista nämä ohjeet
- Työhakemus on henkilökohtainen esittäytymisesi työhönottajalle ja ”hissipuheesi”, jossa selität, miksi sinä olet oikea hakija avoinna olevaan työpaikkaan.
- Ellei työpaikkailmoituksessa erityisesti pyydetä olemaan lähettämättä työhakemuskirjettä, kirje on aina hyvä lähettää.
- Käytä työhakemuksessa asianmukaista rakennetta, jolloin sen jokainen osio saa ansaitsemansa huomion.
- Käytä emotionaalista kieltä henkilökohtaisen yhteyden luomiseen ja rationaalista kieltä sekä tarkkoja tietoja pätevyytesi korostamiseen.
- Käytä oikeaa sävyä, vältä kliseitä ja kiinnitä huomiota oikeakielisyyteen.
- Vältä liiallista muotoilua – älä ”piristä” ulkoasua erikoisilla ratkaisuilla tai kirjaintyypeillä
Paras tapa välttää näitä virheitä on käyttää testattua työhakemuspohjaa ja noudattaa cvapp.fi-sivuston ammattilaisten antamia ohjeita. Me emme voi kirjoittaa kirjettä puolestasi, mutta voimme auttaa sinua selviytymään tehtävästä nopeasti ja helposti.