Kaikki alkoi siitä, kun vuonna 2012 lanseerasimme pienen verkkosovelluksen, jonka avulla voi laatia online-asiakirjoja kuten peruutuskirjeitä ja yksinkertaisia ansioluetteloita. Pari kuukautta lanseerauksen jälkeen havaitsimme oudon trendin; useimmat ihmiset vierailivat sivustollamme vain laatiakseen ansioluettelon.

Halusimme tarjota enemmän käyttäjillemme ja niin päätimme erikoistua ansioluetteloiden laatimiseen. Tiesimme, että rekrytoijat ovat ovat tänä päivänä kriittisempiä kuin koskaan ennen, siksi tutkimme tarkasti, millainen ansioluettelo auttaa työnhaussa. Annoimme asiantuntijoiden arvioida ansioluettelopohjamme ja testasimme ansioluetteloiden sisältöä käytännössä.

Tulos? Tulimme siihen tulokseen, että ansioluetteloiden laatiminen on ennemmin tiedettä kuin taidetta. Ymmärsimme, että niissä toistuu tarkka rakenne ja että niitä määrittävät tietyt “ansioluettelosäännöt”, joihin perustuen työntekijöitä palkkaavat johtajat valitsevat hakijoita haastatteluihin.

Myöhemmin olemme lanseeranneet Cvapp.fi-palvelun, joka hyödyntää voittoisien ansioluetteloiden rakennetta ja “ansioluettelosääntöjä”, jotka auttavat sinua löytämään haluamasi työpaikan nopeasti.

Tähän mennessä olemme auttaneet yli 15 000 000 työnhakijaa laatimaan voittoisan ansioluettelon ja lisäksi monia muita löytämään työpaikan suurissa yrityksissä kuten PWC, BMW ja T-Mobile.