Ansioluettelon lataaminen LinkedIn-palveluun (3 menetelmää)

On kuitenkin muutamia asioita, joihin kannattaa kiinnittää huomiota ennen ansioluettelon lataamista LinkedIn-palveluun. Tässä blogissa esittelemme eri menetelmiä, joilla ansioluettelon voi lisätä LinkedIn-palveluun, ja autamme valitsemaan sinulle sopivan menetelmän. 

Käsittelemme seuraavia aiheita:

• Mihin ansioluettelo lisätään LinkedIn-palvelussa
• Ansioluettelon lataamisen eri vaiheet
• Ansioluettelon lataamisen hyvät ja huonot puolet
• Ansioluettelon lähettäminen LinkedIn-palvelun kautta

Ansioluettelon lisääminen LinkedIn-palveluun

Ansioluettelon voi ladata LinkedIn-palveluun käyttäen eri menetelmiä. Tässä luvussa selitämme eri vaihtoehdot sekä niiden edut ja haitat.

Ansioluettelon lataaminen LinkedIn-palveluun käyttäen ”Featured Media” -toimintoa

Jos haluat, että rekrytoijat näkevät koko ansioluettelosi siinä muodossa kuin se on tulostettuna, sinun kannattaa lisätä se LinkedIn-palveluun ”Featured Media” -toiminnon avulla. Tämä toiminto mahdollistaa ansioluettelotiedoston lisäämisen LinkedIn-profiiliisi niin, että se on ensimmäinen, mitä rekrytoija näkee profiilissasi.

Näin lisäät ansioluettelosi LinkedIn-palveluun käyttäen ”Featured Media” -toimintoa:

1. Mene profiilisivullesi.
2. Napsauta vasemmassa reunassa nimesi ja kontaktiesi alla olevaa harmaata painiketta, jossa lukee ”Add section”
3. Valitse pudotusvalikosta ”Featured” ja sen jälkeen ”Media”
4. Etsi ansioluettelotiedosto tietokoneeltasi ja napsauta ”Open”.

Edut: Jos käytät tätä menetelmää, rekrytoija näkee LinkedIn-palvelussa koko ansioluettelosi samassa muodossa kuin jos lähettäisit sen sähköpostiviestin liitteenä.

Haitat: Koska päivitetty LinkedIn-profiili sisältää luultavasti suurimman osan ansioluettelosi tiedoista, ansioluettelon lataaminen tässä muodossa voi antaa vaikutelman, ettet osaa hyödyntää alustan käyttömahdollisuuksia optimaalisesti.

2. Lisää ansioluettelon tiedot LinkedIn-profiilisi eri osioihin

Jos haluat vain jakaa ansioluettelosi sisältämät tiedot, etkä välitä siitä, näkeekö rekrytoija ansioluettelosi sen alkuperäisessä muodossa, sinun kannattaa siirtää ansioluettelosi tiedot LinkedIn-profiilisi vastaaviin osioihin.

Se tapahtuu näin:

1. Mene profiilisivullesi.
2. Napsauta vasemmassa reunassa nimesi ja kontaktiesi alla olevaa harmaata painiketta, jossa lukee ”Add section”.
3. Siirry pudotusvalikon kautta eri osioihin, kuten ”Work Experience” (työkokemus), ”Skills” (taidot) ja ”Education” (koulutus).
4. Kopioi tiedot ansioluettelostasi LInkedIn-profiilisi vastaaviin kenttiin.

Muista, että hyvä LinkedIn-profiili korvaa yleensä (ei aina) ansioluettelon. 

Edut: Näin LinkedIn on tarkoitettu käytettäväksi. Annat selkeän kuvan urakehityksestäsi ja osoitat samalla, että osaat käyttää LinkedIn-palvelua tehokkaasti.

Haitat: Tarkoitus ei ole toimittaa ansioluetteloasi tässä muodossa työnantajalle hakiessasi työpaikkaa. Siitä lisää tuonnempana.

3. LinkedIn-palvelun Easy Apply -toiminto

Koska LinkedIn-palvelussa on mahdollista tarkastella tuhansia avoimia työpaikkoja räätälöidyssä syötteessä, ei ole ihme, että LinkedIn on kaikkein suosituimpia tapoja etsiä työpaikkaa. LinkedIn-palvelussa ansioluettelon voi lähettää helposti Easy Apply -toiminnon avulla. 

Tämä vaihtoehto on käytössä vain, jos työnantaja on päättänyt käyttää sitä. Jos postauksen yläreunassa ei ole sinistä Easy Apply -painiketta, sinun on siirryttävä yrityksen verkkosivustolle ja lähetettävä hakemuksesi sitä kautta. 

Easy Apply -toiminnon vaiheet ovat:

1. Siirry valitsemaasi työpaikkailmoitukseen.
2. Napsauta ilmoituksen otsikon alla olevaa Easy Apply -painiketta.
3. Valitse ponnahdusikkunassa ”Upload resume”.
4. Etsi ansioluettelotiedosto tietokoneeltasi.
5. Täytä yhteystiedot ja vastaa mahdollisiin kysymyksiin ennen kuin lähetät hakemuksesi.

Edut: Tämä on paras tapa ladata ja lähettää ansioluettelo hakiessasi työpaikkaa LinkedIn-palvelun kautta.

Haitat: Koska lähetät ansioluettelon vain yhdelle työnantajalle tai yhtä avointa työpaikkaa silmällä pitäen, muut rekrytoijat eivät näe sitä.

Toivottavasti näistä ohjeista on sinulle hyötyä! Jos haluat tehdä rekrytoijiin vaikutuksen näyttävällä ansioluettelolla, käytä meidän ammattimaisia ansioluettelopohjiamme, ansioluettelotyökaluamme sekä 300+ ammattikohtaista esimerkkiä. Huolellisesti valmistautuneet työnhakijat löytävät mahtavia työpaikkoja!