1. Aloitussivu
  2. Blogi
  3. Ansioluettelo
  4. Ansioluettelon lataaminen LinkedIn-palveluun (3 menetelmää)
kirjoittanut Anna MuckermanAnna Muckerman

Ansioluettelon lataaminen LinkedIn-palveluun (3 menetelmää)

5 min lue
Ansioluettelon lataaminen LinkedIn-palveluun (3 menetelmää)
LinkedIn-yhteisöön kuuluu yli 756 miljoonaa jäsentä 200 eri maassa eikä ole siis yllättävää, että se on maailman suosituin tapa hakea ja löytää työpaikkoja. Edustavan LinkedIn-profiilin luominen ja ansioluettelon lisääminen profiiliin on helppo tapa lisätä näkyvyyttä ja laajentaa ammatillista verkostoa. Lataamalla ansioluettelosi LinkedIn-palveluun kiinnität niin rekrytoijien kuin työnantajienkin huomion.

On kuitenkin muutamia asioita, joihin kannattaa kiinnittää huomiota ennen ansioluettelon lataamista LinkedIn-palveluun. Tässä blogissa esittelemme eri menetelmiä, joilla ansioluettelon voi lisätä LinkedIn-palveluun, ja autamme valitsemaan sinulle sopivan menetelmän. 

Käsittelemme seuraavia aiheita:

  • Mihin ansioluettelo lisätään LinkedIn-palvelussa
  • Ansioluettelon lataamisen eri vaiheet
  • Ansioluettelon lataamisen hyvät ja huonot puolet
  • Ansioluettelon lähettäminen LinkedIn-palvelun kautta

Ansioluettelon lisääminen LinkedIn-palveluun

Ansioluettelon voi ladata LinkedIn-palveluun käyttäen eri menetelmiä. Tässä luvussa selitämme eri vaihtoehdot sekä niiden edut ja haitat.

Jos haluat, että rekrytoijat näkevät koko ansioluettelosi siinä muodossa kuin se on tulostettuna, sinun kannattaa lisätä se LinkedIn-palveluun ”Featured Media” -toiminnon avulla. Tämä toiminto mahdollistaa ansioluettelotiedoston lisäämisen LinkedIn-profiiliisi niin, että se on ensimmäinen, mitä rekrytoija näkee profiilissasi.

Näin lisäät ansioluettelosi LinkedIn-palveluun käyttäen ”Featured Media” -toimintoa:

  1. Mene profiilisivullesi.
  2. Napsauta vasemmassa reunassa nimesi ja kontaktiesi alla olevaa harmaata painiketta, jossa lukee ”Add section”
  3. Valitse pudotusvalikosta ”Featured” ja sen jälkeen ”Media”
  4. Etsi ansioluettelotiedosto tietokoneeltasi ja napsauta ”Open”.

Edut: Jos käytät tätä menetelmää, rekrytoija näkee LinkedIn-palvelussa koko ansioluettelosi samassa muodossa kuin jos lähettäisit sen sähköpostiviestin liitteenä.

Haitat: Koska päivitetty LinkedIn-profiili sisältää luultavasti suurimman osan ansioluettelosi tiedoista, ansioluettelon lataaminen tässä muodossa voi antaa vaikutelman, ettet osaa hyödyntää alustan käyttömahdollisuuksia optimaalisesti.

Asiantuntijan vinkki

Jos haluat julkaista ansioluettelosi, siirry ensin aloitussivulle (napsauta yläpalkissa olevaa talokuvaketta). Kirjoita viesti samalla tavalla kuin muissa sosiaalisen median alustoissa. Ennen kuin lähetät viestin, lisää ansioluettelo viestiin napsauttamalla ”Add a document” -kuvaketta.

2. Lisää ansioluettelon tiedot LinkedIn-profiilisi eri osioihin

Jos haluat vain jakaa ansioluettelosi sisältämät tiedot, etkä välitä siitä, näkeekö rekrytoija ansioluettelosi sen alkuperäisessä muodossa, sinun kannattaa siirtää ansioluettelosi tiedot LinkedIn-profiilisi vastaaviin osioihin.

Se tapahtuu näin:

  1. Mene profiilisivullesi.
  2. Napsauta vasemmassa reunassa nimesi ja kontaktiesi alla olevaa harmaata painiketta, jossa lukee ”Add section”.
  3. Siirry pudotusvalikon kautta eri osioihin, kuten ”Work Experience” (työkokemus), ”Skills” (taidot) ja ”Education” (koulutus).
  4. Kopioi tiedot ansioluettelostasi LInkedIn-profiilisi vastaaviin kenttiin.

Muista, että hyvä LinkedIn-profiili korvaa yleensä (ei aina) ansioluettelon. 

Edut: Näin LinkedIn on tarkoitettu käytettäväksi. Annat selkeän kuvan urakehityksestäsi ja osoitat samalla, että osaat käyttää LinkedIn-palvelua tehokkaasti.

Haitat: Tarkoitus ei ole toimittaa ansioluetteloasi tässä muodossa työnantajalle hakiessasi työpaikkaa. Siitä lisää tuonnempana.

3. LinkedIn-palvelun Easy Apply -toiminto

Koska LinkedIn-palvelussa on mahdollista tarkastella tuhansia avoimia työpaikkoja räätälöidyssä syötteessä, ei ole ihme, että LinkedIn on kaikkein suosituimpia tapoja etsiä työpaikkaa. LinkedIn-palvelussa ansioluettelon voi lähettää helposti Easy Apply -toiminnon avulla. 

Tämä vaihtoehto on käytössä vain, jos työnantaja on päättänyt käyttää sitä. Jos postauksen yläreunassa ei ole sinistä Easy Apply -painiketta, sinun on siirryttävä yrityksen verkkosivustolle ja lähetettävä hakemuksesi sitä kautta. 

Tilastotietoja

LinkedIn-yrityksen mukaan 40 miljoonaa ihmistä käyttää joka viikko LinkedIn-palvelua työpaikkojen etsintään ja sen kautta palkataan joka minuutti kolme ihmistä.

Easy Apply -toiminnon vaiheet ovat:

  1. Siirry valitsemaasi työpaikkailmoitukseen.
  2. Napsauta ilmoituksen otsikon alla olevaa Easy Apply -painiketta.
  3. Valitse ponnahdusikkunassa ”Upload resume”.
  4. Etsi ansioluettelotiedosto tietokoneeltasi.
  5. Täytä yhteystiedot ja vastaa mahdollisiin kysymyksiin ennen kuin lähetät hakemuksesi.

Edut: Tämä on paras tapa ladata ja lähettää ansioluettelo hakiessasi työpaikkaa LinkedIn-palvelun kautta.

Haitat: Koska lähetät ansioluettelon vain yhdelle työnantajalle tai yhtä avointa työpaikkaa silmällä pitäen, muut rekrytoijat eivät näe sitä.

Toivottavasti näistä ohjeista on sinulle hyötyä! Jos haluat tehdä rekrytoijiin vaikutuksen näyttävällä ansioluettelolla, käytä meidän ammattimaisia ansioluettelopohjiamme, ansioluettelotyökaluamme sekä 300+ ammattikohtaista esimerkkiä. Huolellisesti valmistautuneet työnhakijat löytävät mahtavia työpaikkoja!

Luo ansioluettelo 15 minuutissa
Luo ansioluettelo 15 minuutissa
Käytä ammattimaisia, käytännössä testattuja ansioluettelopohjia, sillä niiden avulla voit laatia sellaisen ansioluettelon, jota työnantajat odottavat.
Luo ansioluettelo
Jaa tämä artikkeli
Jatka lukemista
Ansioluettelo10 min lue
Näin kirjoitat ansioluettelon profiilitekstin (6 vinkkiä ja esimerkkiä)
Näin kirjoitat ansioluettelon profiilitekstin
Ura13 min lue
Tekoälyvallankumous: tulevaisuuden työmarkkinoiden voittajat ja häviäjät
Tekoälyvallankumous: tulevaisuuden työmarkkinoiden voittajat ja häviäjät
Ansioluettelo10 min lue
Ansioluetteloiden ATS-optimointi: Näin luot täydellisen CV:n
Ansioluetteloiden ATS-optimointi: Näin luot täydellisen CV:n
Ansioluettelo21 min lue
14 ajanhallintataitoa: määritelmiä ja esimerkkejä ansioluetteloosi
14 ajanhallintataitoa: määritelmiä ja esimerkkejä ansioluetteloosi
Selaa kaikki
Tällä sivustolla käytetään evästeitä käyttäjäkokemuksen parantamiseksi sekä tietojen keräämiseksi markkinointitarkoituksiin. Käyttämällä sivustoamme hyväksyt kaikkien evästeiden käytön evästekäytäntömme Evästekäytäntö ja tietosuojaselosteemme Tietosuojaseloste mukaisesti.
Hyväksy evästeet