Työnimikkeen McDonald's ansioluetteloesimerkki ja kirjoitusohjeet

McDonald's on monien unelmatyönantaja, sillä se tarjoaa hämmästyttäviä ylennysmahdollisuuksia. Kilpailu maailman neljänneksi suurimman yksityisen työnantajan työpaikoista on kovaa, joten hyvän ansioluettelon kirjoittamiseen kannattaa panostaa.

Voit aloittaa vaikkapa tutustumalla cvapp.fi-palvelun yli 90 ammattikohtaiseen ansioluetteloesimerkkiin ja kirjoitusoppaaseen.

Ansioluettelo-opas, jota juuri nyt luet, sekä muunneltava McDonald’sin ansioluetteloesimerkki auttavat sinua kirjoitusvaiheessa. Ne sisältävät esimerkkejä siitä, miten kerrot innostuksestasi asiakaspalveluun ja osoitat työhönottajalle ymmärtäväsi, mitä Mäkkärissä työskenteleminen vaatii.

Ladattavat ansioluetteloesimerkit

Jos kaipaat ideoita kirjoittamiseen, voit tutustua myös muiden ammattien ansioluetteloesimerkkeihin. Niiden sisältämien esimuotoiltujen lauseiden avulla luot loistavan Mäkkärin ansioluettelon muutamassa minuutissa!

McDonald’sin ansioluettelon kirjoittaminen

Saattaa vaikuttaa yksinkertaiselta kävellä sisään paikalliseen McDonald’siin ja hakea aloittelijatason työpaikkaa, mutta hakijoiden määrä ja ensimmäisen vuoden työntekijöiden vaihtuvuus on niin suuri, että jopa kokemattomia työnhakijoita arvioidaan ydinosaamisen perusteella.

Jos sinulla on potentiaalia, McDonald's auttaa sinua etenemään urallasi, mutta ansioluettelosi on täytettävä tietyt vaatimukset. On myös tärkeää osoittaa, että sovit Mäkkärin kulttuuriin ja menestyt joustavassa ja tavoitteisiin suuntautuvassa tiimiympäristössä.

Jos et ole suuri Mäkkärifani, mene ravintolaan ja tutustu muihinkin tuotteisiin kuin vain hampurilaisiin ja ranskalaisiin. Uppoudu McDonald’s-kokemukseen ja valmistaudu vastaamaan kysymykseen: "Mikä on lempiruokasi ravintolan ruokalistalta?"

McDonald’sin ansioluettelo koostuu samoista osista kuin lähes kaikki ansioluettelot:

• Otsikko – yhteystietosi aitiopaikalla
• Profiiliteksti – persoonallisuutesi ja keskeisten saavutustesi tiivistelmä
• Työkokemus – korostaa olennaista kokemusta
• Koulutus – kertoo, mitä kouluja olet käynyt
• Taidot – tuo esiin ydinosaamisesi

McDonald’sin ansioluettelon rakenne

Useimmissa tapauksissa käänteisesti kronologinen ansioluettelomuoto toimii parhaiten McDonald’sin työpaikkaa haettaessa. Käänteisesti kronologisen ansioluettelon työkokemusosiossa työpaikat luetellaan uusimmasta vanhimpaan. Jos sinulla ei ole aiempaa työkokemusta, voit harkita osaamispohjaisen ansioluettelon käyttämistä, sillä se korostaa taitojasi ja osaamistasi sekä osoittaa niiden olennaisuuden hakemasi työpaikan kannalta. Lisätietoja ansioluettelon muotovaihtoehdoista löydät blogistamme, jossa esitellään erilaisia muotoja esimerkkien avulla.

Yhteystietojen ilmoittaminen

Ansioluettelon otsikon tarkoitus on kiinnittää kiireisimmänkin työhönottajan huomio ja kertoa selkeästi, kuka sinä olet ja miten sinuun saa yhteyden. Se on edustava tapa esittää nimesi, ammattisi, osoitteesi, puhelinnumerosi ja sähköpostiosoitteesi.

Hyvin muotoiltu ansioluettelon otsikko miellyttää silmää ja houkuttelee työhönottajaa lukemaan lisää. Jotta työhakemuksesi näyttää ammattimaiselta ja yhtenäiseltä, suosittelemme käyttämään samaa otsikkoa sekä McDonald’sin työhakemuskirjeessä että ansioluettelossa.

Voit mainita otsikossa seuraavat tiedot:

• Etunimi ja sukunimi
• Ammattinimike: Ilmoita ammattinimikkeeksi työpaikkailmoituksessa annettu ammattinimike.
• Sähköpostiosoite: Käytä yksityistä sähköpostiosoitetta, joka näyttää siistiltä ja ammattimaiselta, esimerkiksi [email protected].
• Osoite
• Sosiaalinen media: Jos sosiaalisen median kanava esittelee sinut edustavassa valossa ja kertoo sinusta työntekijänä, voit liittää linkin ansioluetteloon. 

McDonald’sin ansioluettelon profiiliteksti: oikeat ainekset

Jos haet työpaikkaa McDonald’silta, tärkeintä on välittää iloista asennetta ja intoa palvelella asiakkaita. Riippumatta siitä, mihin McDonald’sin tehtävään haet, tärkeintä on muokata ansioluettelon profiiliteksti niin, että se osoittaa sopivuutesi juuri kyseiseen tehtävään. Profiiliteksti on 3–5 virkkeen mittainen kappale ja sen vapaamuotoinen luonne antaa sinulle mahdollisuuden pirskotella vähän persoonallisuutta muodolliseen ja faktoihin perustuvaan ansioluetteloosi.

Profiiliteksti – jota kutsutaan joskus myös esittelytekstiksi – tarjoaa sinulle tilaisuuden luoda henkilökohtainen yhteys työhönottajaan. Miten voit auttaa heitä saavuttamaan tavoitteensa ja tekemään hienoa työtä McDonald’sille? Korosta taitoja ja ominaisuuksia, jotka sopivat hyvin pikaruokaketjun dynaamiseen ja kiireiseen ympäristöön. Käytä kuvailevaa kieltä, kerro vain kaikkein olennaisimmista saavutuksistasi ja havainnollista kertomustasi mahdollisuuksien mukaan numerotiedoin.

Riippumatta siitä, miten esittelet persoonallisuutesi ansioluettelon profiilitekstissä, voit hakea lisää inspiraatiota seuraavasta McDonald’sin ansioluetteloesimerkistämme.

McDonald’sin ansioluettelon työkokemusosio: kokemuksen ääni

Monet Mäkkärin ravintolatyöntekijät ovat aiemmin työskennelleet majoitus- ja ravitsemusalalla, ja yrityksen muissa tehtävissä toimivilla henkilöillä on ollut heidän tehtävänsä kannalta olennaista työkokemusta. On tärkeää liittää työkokemusosioon nimenomaisesti McDonald’sin tehtävävaatimusten kannalta olennaista työkokemusta.

Vastaavatko arvosi yrityksen arvoja? Miten sinä voit omalla työpanoksellasi ilahduttaa asiakkaita? Menneen menestyksen perusteella voi ennustaa tulevaa potentiaalia. Luettelokohdat kannattaa aloittaa dynaamisella verbillä, sillä se auttaa tekemään kuvauksesta lyhyen ja kiinnostavan.

McDonald’sin ansioluettelon kirjoittaminen ilman työkokemusta

McDonald's on ylpeä tasapuolisesti kaikille työntekijöilleen tarjoamistaan kasvumahdollisuuksista. On ratkaisevan tärkeää, että jokainen työntekijä ymmärtää vaikutuksensa muihin työntekijöihin, eikä ole yllättävää, että monet työntekijät saavat ylennyksen. Mäkkäriin voi hakea ilman aiempaa työkokemusta ja riippumatta siitä, mihin tehtävään sinut alun perin palkataan, McDonald's auttaa sinua kehittymään. Työnimikkeitä ovat muun muassa:

• McDonald’sin ravintolatyöntekijä
• McDonald’sin vuoropäällikkö
• McDonald’sin ravintolapäällikkö
• Osastonjohtaja
• Yleisjohtaja
• McDonald’sin aluejohtaja

McDonald’sin ansioluettelon taidot-osio: menestyksen yksityiskohdat 

Ansioluettelon taidot-osion tulisi korostaa taitoja, jotka tekevät sinusta erinomaisen työntekijän keskivertotyöntekijään verrattuna. Lue työpaikkailmoitus tarkasti ja valitse siinä mainittuja taitoja, jotka erottavat sinut työtovereistasi ja joiden avulla voit menestyä.

Valitse taidot-osioon tasapainoisesti sekä pehmeitä taitoja (tunneälyyn liittyvät taidot) ja kovia taitoja (tekniset, opitut taidot) ja muista asettaa asiakas kaiken kirjoittamasi keskiöön. 

McDonald’sin ansioluettelon koulutusosio: lasku- ja viestintätaidot

McDonald’sin työpaikkaan vaadittava koulutus riippuu tehtävästä. Moniin yrityksen tehtäviin vaaditaan kandidaatin tutkinto, mutta ravintolatyöntekijöiltä odotetaan ennen kaikkea ystävällistä asennetta sekä itsenäistä ja vastuullista otetta työhön. Merkitse ansioluettelon koulutusosioon koulusi ja opintosi käänteisesti kronologisessa järjestyksessä korkeimmasta matalimpaan.

Koulutusosiossa kannattaa korostaa numero-osaamista ja viestintätaitoja (kielitaitoa). Ravintolatyössä numero-osaamista tarvitaan tlausten tarkkaan kirjaamiseen ja oikean laskutuksen varmistamiseen, rahankäsittelyyn, varastonhallintaan sekä ajanhallintaan. Hyvät viestintätaidot ovat tärkeitä kaikissa asiakaspalvelutilanteissa. Kykysi selittää ruokalistaa ja vastata asiakkaiden kysymyksiin selkeästi ja ystävällisesti, vaikuttaa ratkaisevasti asiakastyytyväisyyteen. Hyvät viestintätaidot ovat myös välttämättömiä, jotta voit kommunikoida tehokkaasti muiden työntekijöiden kanssa. 

Muista, että koulutusosion ei tarvitse olla tylsä! Voit kirjoittaa siitä persoonallisen pientä pilkettä silmäkulmassa, sillä McDonald’sissa huumori ja iloisuus ovat tervetulleita.

Ansioluettelon asettelu ja muotoilu 80

McDonald’silla arvostetaan selkeyttä ja aitoutta, joten suosittelemme välttämään ansioluettelossa monimutkaista asettelua tai koristeellisten muotoiluelementtien käyttöä. Palkkaavan johtajan on löydettävä oikeat tiedot nopeasti ja tehokkaasti, joten yhden ansioluettelo-osion tulisi loogisesti johtaa seuraavaan.

Pyri tekemään vaikutus olematta kuitenkaan liian räväkkä. Varmista, että sivu näyttää siistiltä ja selkeältä. Jätä sivulle riittävästi tyhjää tilaa tekstiosioiden tasapainoksi. Käytä reiluja marginaaleja ja rivivälejä, sillä ne luovat selkeän vaikutelman.

Vältä outoja tai vaikealukuisia kirjaintyyppejä. Ansioluettelon sisältö on tärkeämpi kuin kekseliäät luettelomerkit tai muu silmänlume.

Esimerkki McDonald'sin ansioluettelosta, vain teksti

Haluatko liittyä McDonald’s-perheeseen? Jos valitset cvapp.fi-palvelun valmiin ansioluettelopohjan, sinun ei tarvitse pähkäillä asettelua ja muotoilua. Me olemme tehneet sen puolestasi ja voit olla varma, että lopputulos on siisti ja edustava. Kirjoittamisessa voit käyttää apuna verkkopohjaista ansioluettelotyökaluamme. Onnea matkaan!