Käsittelemme blogissa seuraavia aiheita:
- Miksi haastattelijat esittävät kysymyksen ”Kerro jotakin itsestäsi”
- Esimerkkejä loistavista vastauksista tähän hankalaan kysymykseen
- Vastaukset, joita kannattaa välttää, kun vastaat kysymykseen ”Kerro jotakin itsestäsi”
Miksi haastattelijat esittävät kysymyksen ”Kerro jotakin itsestäsi”
”Kerro jotakin itsestäsi” rentouttaa tunnelmaa ja auttaa luomaan yleiskuvan hakijan urasta. Tällä kysymyksellä voidaan ohjata haastattelun sävyä ja kulkua ja sillä on kuta kuinkin sama tehtävä kuin ansioluettelon profiilitekstillä.
Miten vastata haastattelukysymykseen ”Kerro jotakin itsestäsi”
Seuraavat kolme neuvoa auttavat sinua vastaamaan "Kerro jotakin itsestäsi" -haastattelukysymykseen:
- Haluat tämän työpaikan – siksi olet haastattelussa. Pidä tämä mielessäsi vastausta muotoillessasi.
- Kerro urasi kohokohdista ja pätevyydestäsi tehtävään.
- Mainitse tavoite, joka parantaa asemaasi hakijana.
- Lisävinkki: Kerro jotakin henkilökohtaista, kuten kiinnostuksen kohde tai kokemus, joka auttaa haastattelijaa muistamaan sinut.
1. Keskity hakemaasi työpaikkaan
Ansioluettelon sisällön tapaan myös haastattelussa antamiesi vastausten on liityttävä suoraan hakemaasi työpaikkaan. Haastattelu kestää tavallisesti puolesta tunnista tuntiin ja sen aikana sinun on vakuutettava haastattelija siitä, että tuotat yritykselle lisäarvoa ja olet oikea henkilö tehtävään.
”Kerro jotakin itsestäsi” saattaa vaikuttaa avoimelta kutsulta kertoa, miten jo lapsena haaveilit opettajan ammatista tai miten rakastat taulukkolaskentaa. Vastaus kannattaa kuitenkin pitää lyhyenä. Haluat ehkä kertoa haastattelijalle, miksi valitsit ammattisi, mutta vielä tärkeämpää on, että hän ymmärtää mitä olet urallasi saavuttanut.
Otetaan esimerkki: "Kumppanini kiusaa minua siitä, että olen suunnitellut elämääni taulukkolaskentaohjelmien avulla siitä lähtien, kun niitä on ollut olemassa. Tämä intohimo on osoittautunut erittäin hyödylliseksi työssäni projektipäällikkönä."
Nämä kaksi virkettä paljastavat jotakin henkilökohtaista ja tuovat samalla esiin työhön liittyvän pätevyyden.
2. Kerro urasi kohokohdista ja pätevyydestäsi tehtävään
Tarkoitus ei ole esittää haastattelussa ansioluettelosi tiivistelmää. Valitse yksi tai kaksi urasi kohokohtaa, jotka havainnollistavat pätevyytesi hakemaasi tehtävään. Samalla voit osoittaa myös innostuksesi työtäsi kohtaan.
Yllä olevan esimerkin projektipäällikkö voisi jatkaa vastaamalla: "Tutkin aina laskentataulukkoja. Nykyisessä työssäni olen huomannut joitakin päällekkäisyyksiä hankesuunnitteluprosessissa. Ongelman ratkaisemiseksi loin työnkulun hallintaan uuden prosessin, josta esimieheni piti niin paljon, että hän pyysi minua kouluttamaan koko osaston sen käyttöön."
Tähän sisältyy sama ajatus rakkaudesta laskentataulukkoja kohtaan, mutta lisäksi haastateltava kertoo, mitä hän voi tehdä tulevan työnantajan hyväksi.
3. Ilmoita tavoite
Saavutuksesi ovat tärkeitä, koska ne muistuttavat haastateltavaa siitä, miksi istut hänen edessään ja mikä tekee sinusta erinomaisen työssäsi. Tavoitteet taas antavat heille käsityksen siitä, mitä toivot saavuttavasi, jos he palkkaavat sinut, ja mihin suuntaan kunnianhimosi on suuntautunut.
Otetaan taas esimerkki: Kävisin mielelläni tiiminrakennuskurssin, sillä haluaisin oppia, miten tiimejä on paras rakentaa, kun niin suuri osa tiimin jäsenistä tekee etätyötä. Kaipaan sitä yhteishenkeä, joka syntyy, kun työkaverit ovat konkreettisesti samassa paikassa. Uskon, että se auttaisi minua prosessien kehittämisessä ja henkilöstön kouluttamisessa näiden prosessien käyttöön.
Tämä tavoite osoittaa haastattelijalle, että hakija haluaa johtaa tiimiä ja ymmärtää sen haasteet, kun tiimi ei tapaa toisiaan säännöllisesti työpaikalla.
Kuten ehkä jo huomasit, kolme parasta vastausta kysymykseen "Kerro jotakin itsestäsi" sijoittuvat eri kohtiin aikajanalla.
- Menneisyyteen: Mikä inspiroi sinua? Mitä olet urallasi saavuttanut?
- Tähän hetkeen: Mitä teet tällä hetkellä? Miksi olet pätevä tähän tehtävään?
- Tulevaisuuteen: Mitkä ovat tavoitteesi?
4. Lisävinkki: Kerro jotakin henkilökohtaista
Tämä ei ole niin yksinkertaista kuin miltä se äkkiseltään kuulostaa. Haastattelussa ei kannata kertoa liikaa henkilökohtaisia asioita, sillä se ei ole työhaastattelun tarkoitus, mutta on tärkeää, että haastattelijat muistavat sinut. Jos he unohtavat kasvosi ja nimesi haastattelun jälkeen, sinä voit puolestasi unohtaa uuden työpaikan.
Tarkastellaan asiaa esimerkin valossa: ”Huomasin, että pöydälläsi on kuva koulun tennisjoukkueesta. Valmennatko joukkuetta vai pelaako lapsesi joukkueessa? Olen itsekin pelannut tennistä jonkun verran.”
Esimerkkejä vastauksista haastattelukysymykseen ”Kerro jotakin itsestäsi”
Yhdistetään edellä mainitut esimerkkilauseet niin, että muodostuu täydellinen vastaus kysymykseen "Kerro jotakin itsestäsi".
Kumppanini kiusaa minua siitä, että olen suunnitellut elämääni taulukkolaskentaohjelmien avulla siitä lähtien, kun niitä on ollut olemassa. Tämä taulukoiden kanssa näprääminen on kuitenkin osoittautunut hyväksi taidoksi työssäni projektipäällikkönä.
Nykyisessä työssäni olen huomannut joitakin päällekkäisyyksiä hankesuunnitteluprosessissa. Ongelman ratkaisemiseksi loin työnkulun hallintaan uuden prosessin, josta esimieheni piti niin paljon, että hän pyysi minua kouluttamaan koko osaston sen käyttöön.
Kävisin mielelläni tiiminrakennuskurssin, sillä haluaisin oppia, miten tiimejä on paras rakentaa, kun niin suuri osa tiimin jäsenistä tekee etätyötä. Kaipaan sitä yhteishenkeä, joka syntyy, kun työtoverit ovat konkreettisesti samassa paikassa. Uskon, että se auttaisi minua prosessien kehittämisessä ja henkilöstön kouluttamisessa näiden prosessien käyttöön.
Sellaisen työnhakijan esimerkkivastaus, jolla ei ole työkokemusta
Seuraavassa on esimerkkivastaus henkilölle, jotka hakevat ensimmäistä työpaikkaansa:
Olen juuri valmistunut markkinointialan opinnoista ja olen innokas aloittamaan uraani. Siitä lähtien, kun 8-vuotiaana voitin paikallisen kirjaston julistekilpailun iskulauseella "Lue, se kannattaa!", olen ollut tietoinen hyvän iskulauseen ja siihen sopivan mielikuvan voimasta. Sanat ja kuvat voivat tehdä lähtemättömän vaikutuksen ja monet koulukavereistani muistavat edelleen iskulauseen ”Lue, se kannattaa!”. Sopivan tilanteen tullen he jaksavat yhä naljailla minulle asiasta.
Minulla on paljon seuraajia Twitterissä ja TiK Tokissa ja olen sosiaalisessa mediassa luonut henkilökohtaisen brändin, jonka ansiosta sain opiskeluaikana useita freelance-toimeksiantoja (olen lähettänyt portfolioni hakemukseni mukana). Nyt olen valmis keskittymään teidän yrityksenne imagon ja brändin parantamiseen.
Kokeneen työnhakijan esimerkki
Seuraavassa on esimerkkivastaus uransa puolivälissä olevalle henkilölle:
Valmistuin sairaanhoitajaksi seitsemän vuotta sitten ja aloitin heti työt Helsingin yliopistollisen sairaalan syöpätautien klinikalla. Usein ajatellaan, että viestintä lääkäreiden ja sairaanhoitajien on hankalaa, mutta minä olen sitoutunut avoimeen ja myönteiseen viestintään. Nykyisessä työpaikassani viettämieni vuosien aikana olen kehittänyt vahvat ja kunnioittavat suhteet lääkäreihin, sairaanhoitajiin ja muuhun henkilökuntaan. Yksi tärkeimpiä puolia työssäni on myötätuntoinen ja avoin viestintä sekä potilaiden että heidän läheistensä kanssa.
Olen valmis tarttumaan uuteen haasteeseen kardiologisena hoitajana. Tämä erikoisala on minulle tärkeä, koska isääni hoidettiin juuri tässä sairaalassa, kun hän sai sydänkohtauksen. Hoito oli erinomaista ja isäni voi onneksi hyvin.
