Miksi motivaatiosi on tärkeä haastattelijalle?
”Miksi olet täällä?”
He eivät ehkä sano sitä suoraan, mutta tämä ajatus pyörii työhönottajien mielessä lähes koko haastattelun ajan. He haluavat tietää, mikä saa sinut tikittämään, miten jaksat eteenpäin, kun eteen tulee ongelmia, ja miten motivaatiosi tarttuu muihin ihmisiin ympärilläsi.
Kerro henkilökohtaisesta ja ammatillisesta motivaatiostasi
Monet meistä tulevat töihin, koska nautimme tietyistä työtehtävistä ja olemme kiintyneet yrityskulttuuriin. Työhön liittyvät motiivit ovat yleisiä, ja niistä on hyvä kertoa henkilökohtaisempien motiivien lisäksi. Motivaatio on monimutkainen asia - tähän kysymykseen ei voi vastata lyhyesti.
Miten vastata kysymykseen “Mikä motivoi sinua?”
Ole rehellinen
Jokaisella työpaikalla on erilaisia ihmisiä, joiden motivaatio vaihtelevat. Motivaatiosi luonne ei ole ratkaisevaa – tärkeintä on tunteen syvyys. Tuleva pomosi ei luultavasti välitä siitä, miksi tulet töihin – hän haluaa ennen kaikkea varmistaa, että todella haluat olla töissä juuri hakemassasi paikassa. Jos esität jonkin keksityn motivaation, saatat vaikuttaa epärehelliseltä. Ole rehellinen.
Mieti, mitä rakastat työssäsi
Katso taaksepäin urallasi ja mieti, milloin olit aidosti onnellinen työssäsi. Siis et tyytyväinen, vaan autuaan onnellinen. Tällainen itsetutkiskelu saa sinut ymmärtämään, mistä tehtävistä todella nautit. Kun kerrot tällaisista onnen hetkistä, saat työhönottajan täyden huomion.
Pidä työpaikka mielessäsi
Vaikka saattaakin tuntua kehuskelulta luetella vastuualueita, joita "rakastat" tehdä, hakemasi työpaikan kannalta oleellisen motivaation esittäminen antaa tärkeää tietoa rekrytoijalle. Kerro motivaatiosta, jotka liittyvät parhaiten päivittäisiin toimiisi.
Anna esimerkkejä
Esimerkit oikeasta elämästä toimivat loistavasti ja näin ollen sinun kannattaa kertoa, miten motivaatiosi on auttanut sinua eteenpäin urallasi. Hyvä motivaatio pelastaa silloin, kun tilanne on vaikea ja useimmat muut ihmiset luovuttaisivat. Kerro tilanteesta, jossa saavutit jotain, joka vaati todellista henkistä lujuutta. Tällaiset tarinat tekevät lähtemättömän vaikutuksen.
Kerro jotain henkilökohtaista
Kun kerrot, mitä pidät henkilökohtaisesti merkityksellisenä työssäsi, haastateltava voi muodostaa kokonaisvaltaisemman kuvan sinusta. Kaikki kysymykset eivät houkuttele näin henkilökohtaiseen vastaukseen, joten käytä tilaisuutta hyväksesi ja kerro oma-aloitteisesti, mikä innostaa sinua.
Joitakin työhön liittyviä motivaatioalueita, joista voit mahdollisesti kertoa:
- Uusien taitojen hankkiminen ja ammatillinen kehittyminen.
- Kaupallisten tavoitteiden saavuttaminen – tunne, että sinulla on merkitystä.
- Muiden ohjaaminen ja valmentaminen. Tiimin kehittäminen.
- Toimintaprosessien optimointi ja hankkeiden tehokas hallinnointi.
- Luoviin haasteisiin vastaaminen ja innovatiivisten ratkaisujen toteuttaminen.
Esimerkkivastauksia
Motivaatiota on monenlaista, eikä tähän kysymykseen ole oikeaa vastausta, joten tässä on muutamia esimerkkivastauksia, jotka voivat tarjota inspiraatiota:
"Rakastan sitä, että myyntityössä jokainen keskustelu voi avata oven - verkossa ja tosielämässä. Et ehkä pääse kulkemaan ovesta saman tien, mutta kun olet saanut avattua tarpeeksi monta ovea, et voi koskaan tietää, mikä ovi aukeaa seuraavaksi. Minua motivoi myyntisuppilon väistämätön luonne – et ehkä voita tänään, mutta jos teet oikeita asioita, voitat takuulla huomenna."
"Ensihoitolääkärin työssä kokee välillä voimakasta stressiä, kun ymmärtää elämän ja kuoleman välisten päätösten vakavuuden. Koska olen nähnyt isäni kuolevan parantumattomaan sairauteen, annan tällaisissa tilanteissa kaikkeni voidakseni pelastaa jonkun muun vastaavalta menetykseltä. Tämä motivaatio on syy siihen, että jatkan lääketieteen opintojani, ja se auttaa minua selviytymään työn aiheuttamasta henkisestä taakasta."
Mikä lannistaa innostustasi? Älykkäässä vastauksessa voidaan myös pyrkiä tutkimaan, mikä tuhoaa motivaatiosi. Haastattelijan on helppo samaistua, jos kerrot, ettet viihdy ilmapiirissä, jossa kollegat välttelevät vastuuta ja työt eivät hoidu sovittujen aikataulujen mukaisesti. Mitkä asiat töissä saavat sinut haluamaan jäädä aamulla sänkyyn?
