Varhaiskasvatuksen opettajana hallitset ammattisi aakkoset. Nyt etsit uutta työpaikkaa ja sinun on kerrattava työnhaun aakkoset voidaksesi laatia edustavan ansioluettelon, joka poikii sinulle kutsun työhaastatteluun.
Sinun on kirjotiettava ansioluettelo, joka osoittaa sinun oleva pätevä työssäsi ja kertoo samalla, miten rakastat työskennellä lasten parissa. Varhaiskasvatuksen opettajan työpäivät sisältävät vauhtia ja vaarallisia tilanteita, mutta myös paljon onnistumisen iloa. Sinun täytyy olla valmiina reagoimaan yllättäviin tilanteisiin, mikä vaatii kärsivällisyyttä, joustavuutta ja kekseliäisyyttä.
Me cvapp.fi-palvelussa autamme sinua löytämään unelmiesi työpaikan varhaiskasvatuksen maailmassa. Me olemme laatineet työnhaun toimintasuunnitelman, joka sisältää kirjoitusoppaita, yli 90 ammatin ansioluetteloesimerkin sekä helppokäyttöisen ansioluettelotyökalun. Niiden avulla pääset nopeasti ja helposti alkuun!
Työmarkkinat ja tulevaisuudennäkymät
Pula pätevistä varhaiskasvatuksen opettajista on ollut todellisuutta jo pitkään eli toisin sanoen alan työllisyysnäkymät ovat loistavat. Opetusalan Ammattijärjestö OAJ on kehittänyt keinoja opettajapulan ratkaisemiseksi. Ehdotettuja keinoja ovat muun muassa varhaiskasvatuksen koulutusmäärien nostaminen sekä alan veto- ja pitovoiman sekä työn houkuttelevuuden parantaminen. Duunitori.fi-palvelun mukaan varhaiskasvatuksen opettajan keskimääräinen palkka oli kuntasektorilla 2939 euroa ja yksityisellä sektorilla 2648 euro kuukaudessa (tiedot perustuvat koko maan palkkatietoihin vuodelta 2022).
Näin kirjoitat varhaiskasvatuksen opettajan ansioluettelon
Hyvän toimintasuunnitelman laatiminen alkaa hahmotelmasta. Vastaavasti varhaiskasvatuksen opettajan ansioluettelon kirjoittamisen ensimmäinen vaihe on osioiden hahmottelu. Ansioluettelon tulee sisältää seuraavat osat:
- Otsikko
- Profiiliteksti (toiselta nimeltään esittelyteksti)
- Työkokemusosio
- Taidot-osio
- Koulutusosio
Varhaiskasvatuksen opettajan ansioluettelossa on tärkeää korostaa erityisosaamista ja alan työkokemusta sekä osoittaa vahvat pedagogiset taidot. Esitä selkeästi, miten oma osaamisesi ja kokemuksesi sopivat potentiaalisen työnantajan tarpeisiin ja arvoihin. Pyri antamaan kattava kuva soveltuvuudestasi varhaiskasvatuksen opettajan tehtävään.
Muista kertoa myös, miksi rakastat työskennellä lasten kanssa. Onko sinulle tärkeää, että varhaiskasvatuksen opettajana saat seurata läheltä lasten oppimista ja kehittymistä ja tarjota heille innostavia oppimiskokemuksia? Nautitko työn luovuudesta ja monipuolisuudesta? Saatko virtaa lasten vilpittömästä ilosta ja uteliaisuudesta sekä heidän osoittamastaan luottamuksesta? Kerro uraltasi anekdootteja, jotka antavat työhönottajalle käsityksen siitä, millainen opettaja sinä olet.
Oikean rakenteen valitseminen varhaiskasvatuksen opettajan ansioluetteloon
Yleensä suosittelemme käyttämään ansioluettelossa käänteisesti kronologista muotoa, joka painottaa eniten työkokemusta. Käänteisesti kronologisessa ansioluettelossa viimeisin työpaikka merkitään luettelossa ensimmäiseksi ja sen jälkeen mainitaan sitä edeltäneet työpaikat noin 10 vuoden ajalta.
Jos olet juuri valmistunut varhaiskasvatuksen opettajaksi, osaamispohjainen ansioluettelo voi olla sinulle parempi vaihtoehto. Kronologinen tai hybridimuotoinen ansioluettelo voi sopia sinulle, jos suunnittelet uramuutosta.
Jos kaipaat lisää inspiraatiota, tutustu myös opettajan, lastenhoitajan ja tukiopettajan ansioluetteloesimerkkeihin.
Yhteystietojen ilmoittaminen
Ilmoita ansioluettelon otsikossa selvästi nimesi, ammattinimikkeesi ja yhteystietosi. On tärkeää, että työhönottaja saa otettua sinuun helposti yhteyttä, jos hän haluaa kutsua sinut työhaastatteluun. Voit luoda otsikkoon ilmettä käyttämällä väriä tai erilaista kirjaintyyppiä, kunhan sen sisältämä teksti erottuu selkeästi ja on helppo lukea. Voit mainita otsikossa seuraavat tiedot:
- Etunimi ja sukunimi
- Ammattinimike: Ilmoita ammattinimikkeeksi työpaikkailmoituksessa annettu ammattinimike.
- Sähköpostiosoite: Käytä yksityistä sähköpostiosoitetta, joka näyttää siistiltä ja ammattimaiselta, esimerkiksi [email protected].
- Osoite
- LinkedIn: Jos LinkedIn-profiilisi on ajan tasalla ja antaa tietoja sinusta varhaiskasvatuksen opettajana, voit liittää linkin ansioluetteloon.
Ansioluettelon ei tarvitse sisältää syntymäaikaa, siviilisäätyä tai henkilöllisyystunnusta.
Varhaiskasvatuksen opettajan ansioluettelon profiiliteksti
Ansioluettelon profiiliteksti tarjoaa mahdollisuuden kiinnittää lukijan huomio tarjoamalla lyhyt mutta vaikuttava yhteenveto siitä, mitä tarjottavaa sinulla on varhaiskasvatuksen opettajana. Sinulla on 3–4 riviä tilaa kertoa kasvatusfilosofiastasi ja niistä ominaisuuksistasi, jotka tekevät sinusta erinomaisen opettajan.
Voit kokeilla profiilitekstissä seuraavaa rakennetta:
- Virke 1: Kerro lyhyesti, miksi olet innokas varhaiskasvatuksen opettaja ja mikä motivoi sinua työssäsi.
- Virkkeet 2–3: Kerro taidoistasi ja osaamisestasi. Osoita, että olet sitoutunut työhösi ja organisaation tavoitteisiin. Voit esimerkiksi mainita aikaisemman kokemuksesi tiimityöskentelystä tai kehittämisprojektista.
- Virke 4: Luo henkilökohtainen yhteys kertomalla lyhyesti omasta pedagogisesta filosofiastasi ja lähestymistavastasi varhaiskasvatukseen. Painota sitä, miten sitoudut tukemaan lasten oppimista ja kehittymistä. Kerro myös, miksi rakastat työskennellä lasten kanssa.
Tämä rakenne on pelkkä ehdotus. Tämän osion tavoitteena on herättää työhönottajan kiinnostus ja näyttää, mitä annettavaa sinulla on koululle tai päiväkodille, johon haet töihin. Muista, että profiilitekstin tarkoituksena on herättää lukijan kiinnostus ja erottua muiden hakijoiden joukosta positiivisesti, joten käytä sanoja huolellisesti ja kiinnitä huomiota ilmaisuun.
Jos kaipaat lisää inspiraatiota, tutustu muihin opetusalan ansioluetteloesimerkkeihimme. Varhaiskasvatuksen opettajan kannalta kiinnostavia ansioluetteloita voivat olla esimerkiksi opettajan ja tukiopettajan ansioluettelot.
Kokenut ja innostunut opettaja, joka kokee lasten kasvattamisen kutsumuksekseen. Pätevä laatimaan kattavan ja yksityiskohtaisen toimintasuunnitelman sekä valvomaan sen toteutumista. Luon voimallisen oppimiskokemuksen antaen samalla lasten aloitteille ja kiinnostukselle tilaa. Olen perehtynyt moniin tunnettuihin kasvatusfilosofioihin, jotka tähtäävät lapsen kognitiiviseen, emotionaaliseen ja sosiaaliseen kehitykseen. Olen omistautunut kasvatustyölle ja haluan vaikuttaa lasten elämään positiivisesti.
Työkokemusosio
Ansioluettelon työkokemusosiossa pääset erittelemään urasi saavutuksia. Kerro tärkeimmät tehtäväsi ja vastuualueesi eri työpaikoissa. Lue työpaikkailmoitus vielä kerran tarkasti ja mieti, mitkä kokemukset ovat hakemasi työpaikan kannalta oleellisia.
Kerro jokaisen työpaikan kohdalla lyhyesti työnkuvastasi ja vastuualueistasi. Mainitse, millaisia tehtäviä suoritit päivittäin ja millaisia projekteja olit viemässä eteenpäin. Korosta erityisesti saavutuksia, joista olet ylpeä. Voit esimerkiksi mainita, miten kehitit uusia opetusmenetelmiä, osallistuit onnistuneesti projektitiimeihin tai loit innostavan ja turvallisen oppimisilmapiirin ryhmässäsi.
Jos sinulla on hakemasi työpaikan kannalta oleellista kokemusta vapaaehtoistyöstä tai harjoittelusta varhaiskasvatuksen parissa, sisällytä se työkokemusosioon. Vaikka kokemus ei olisikaan palkallista, se on silti arvokasta ja osoittaa sitoutumistasi alaan.
Muista räätälöidä työkokemusosio erikseen jokaista hakemaasi työpaikkaa varten. Valitse huolellisesti ne työkokemukset, jotka ovat kaikkein olennaisimpia hakemasi tehtävän kannalta.
Varhaiskasvatuksen opettaja paikassa Päiväkoti Siemen, Vantaa
Syyskuu 2015 - Syyskuu 2019
- Vastasin pedagogiikasta ryhmässä, johon kuului 1–3-vuotiaita lapsia.
- Suunnittelin ja toteutin lasten kiinnostukseen perustuvia toimintaohjelmia.
- Kannustin lapsia aktiiviseen leikkiin ja uusien asioiden tutkimiseen yhdessä muiden ryhmäläisten kanssa.
- Hallinnoin huolellisesti tietoja jokaisen lapsen kehityksestä.
- Edistin ulkoleikkejä ja ulkona oppimista yhdistäen luonnon mahdollisimman tiiviisti oppimiskokemukseen.
- Noudatin työssäni päiväkodin menettelytapoja ja turvallisuusohjeita.
Varhaiskasvatuksen opettaja paikassa Päiväkoti Myyränpesä, Vantaa
Elokuu 2013 - Toukokuu 2015
- Ohjasin 1–3-vuotiaiden ryhmää.
- Edistin lasten sosiaalista kehitystä ohjaamalla heitä merkityksellisiin leikkeihin.
- Kannustin lapsia kiinnostumaan heitä ympäröivästä maailmasta tutustuttamalla heitä kiinnostaviin ja ajattelua haastaviin aiheisiin ja esineisiin.
- Ylläpidin myönteisiä suhteita lasten vanhempiin ja muihin perheenjäseniin.
- Järjestin käytännön tehtäviä, jotka edistävät kriittistä ajattelua.
- Seurasin lasten kehitystä ja pidin kirjaa heidän kehityksestään sekä tein suunnitelmia kehityksen parantamiseksi.
Muista räätälöidä varhaiskasvatuksen opettajan ansioluettelosi erikseen jokaista hakemaasi työpaikkaa varten, sillä se antaa sinusta huolellisen ja ammattimaisen vaikutelman. On tärkeää osoittaa työnantajalle, että ymmärrät heidän vaatimuksensa, mutta työpaikkailmoituksessa olevien avainsanojen ja lauseiden huolellinen käyttö auttaa sinua myös läpäisemään automaattisen hakijaseurantajärjestelmän (ATS) suorittaman karsinnan.
Varhaiskasvatuksen opettajan työkokemusosion kirjoittaminen ilman työkokemusta
Jos sinulla ei ole työkokemusta varhaiskasvatuksen alalta, korosta muita hakemasi työpaikan kannalta olennaisia kokemuksia ja taitoja, jotka voivat tukea sinua varhaiskasvatuksen opettajana. Jos olet ollut työharjoittelussa esimerkiksi päiväkodissa, kerro missä ja milloin harjoittelit, sekä mitä tehtäviä suoriti ja mitä opit kyseisestä kokemuksesta. Vaikka sinulla ei olisi alan työkokemusta, voit silti korostaa pehmeitä taitojasi, kuten vuorovaikutustaitoja, kykyä työskennellä tiimissä, luovuutta ja joustavuutta, sillä nämä taidot ovat tärkeitä varhaiskasvatuksen opettajan työssä.
Varhaiskasvatuksen opettajan ansioluettelon taidot-osio
Varhaiskasvatuksen opettajan ansioluettelon taidot-osio on nopea silmäillä ja näin ollen luultavasti ensimmäinen osio, johon työhönottajan huomio kiinnittyy. Jos tärkeimmät ominaisuutesi eivät ole selkeästi esillä, työhönottaja ei ehkä jatka ansioluettelon lukemista.
On siis tärkeää räätälöidä ansioluettelo niin, että taidot-osio vastaa mahdollisimman hyvin työpaikkailmoituksen kuvausta. Opetusmenetelmien tuntemus ja toimintasuunnitelmien laatiminen ovat tärkeitä, mutta lasten kanssa työskentelevälle kärsivällisyys, innostus ja erinomaiset viestintätaidot ovat kenties vieläkin tärkeämpiä. Yritä valita taidot-osioon sopivassa suhteessa pedagogista asiantuntemusta ja vuorovaikutustaitoja.
Esimerkkejä varhaiskasvatuksen opettajan taidoista:
- pedagoginen osaaminen
- toimintasuunnitelmien laatiminen
- lasten arviointi ja seuranta¨
- kyky työskennellä tiimissä
- empatia ja vuorovaikutustaidot
- joustavuus
- positiivinen ja kannustava asenne
- konfliktien hallinta
- organisointi- ja ajanhallintataidot
Varhaiskasvatuksen opettajan koulutuksen merkitseminen ansioluetteloon
Varhaiskasvatuksen maailmassa arvostetaan koulutusta, joten voit olla reilusti ylpeä omastasi. Vuonna 2018 Suomessa tuli voimaan uusi varhaiskasvatuslaki, jolla halutaan muun muassa vahvistaa varhaiskasvatuksen laatua selkeyttämällä tehtävänimikkeitä ja nostamalla henkilöstön koulutustasoa vuoteen 2030 mennessä. Vuodesta 2030 lähtien päiväkodin johtajalla on oltava vähintään kasvatustieteen maisterin tutkinto. Päiväkodin henkilöstöstä kahdella kolmesta on oltava varhaiskasvatuksen opettajan tai varhaiskasvatuksen sosionomin tutkinto.
Lisäksi voit mainita mahdolliset täydennyskoulutukset ja kurssit, jotka liittyvät varhaiskasvatukseen tai pedagogiikkaan. Tällaisia ovat esimerkiksi varhaiskasvatuksen erikoistumisopinnot, lastenpsykologia tai kestävän kehityksen kasvatuskurssi. Esitä tiedot selkeästi ja jäsennellysti, jotta työnantaja saa nopeasti käsityksen pätevyydestäsi tehtävään.
Jos sinulla on kandidaatin tutkintoa korkeampi tutkinto, voit jättää ylioppilastutkinnon pois ansioluettelosta. Tutustu seuraavassa koulutusosion esimerkkiin.
Kasvatustieteen maisteri, Helsingin yliopisto, Helsinki
Elokuu 2013 - Toukokuu 2017
Varhaiskasvatuksen opettajan ansioluettelon asettelu ja muotoilu
Varhaiskasvatuksen opettajat työskentelevät usein värikkäissä ja valoisissa tiloissa. Voit lisätä myös ansioluetteloosi hieman väriä, kunhan huolehdit, että tekstin luettavuus ei kärsi. Ammattilaisten suunnittelema ansioluettelopohja helpottaa ja nopeuttaa ansioluettelon muotoilua.
Seuraavia ohjeita noudattamalla luot näyttävän ja helposti luettavan ansioluettelon:
- Jätä sivulle riittävästi tyhjää tilaa, sillä se parantaa tekstin luettavuutta.
- Valitse ansioluettelomalli, joka heijastelee persoonallisuuttasi ja sen päiväkodin tyyliä, johon olet hakemassa.
- Hyödynnä otsikkoa graafisena elementtinä.
- Pyydä aina ystävää tai kollegaa tarkistamaan ansioluettelosi ennen sen lähettämistä.
Varhaiskasvatuksen opettajan ansioluetteloesimerkin teksti
Profiili
Kokenut ja innostunut opettaja, joka kokee lasten kasvattamisen kutsumuksekseen. Pätevä laatimaan kattavan ja yksityiskohtaisen toimintasuunnitelman sekä valvomaan sen toteutumista. Luon voimallisen oppimiskokemuksen antaen samalla lasten aloitteille ja kiinnostukselle tilaa. Olen perehtynyt moniin tunnettuihin kasvatusfilosofioihin, jotka tähtäävät lapsen kognitiiviseen, emotionaaliseen ja sosiaaliseen kehitykseen. Olen omistautunut kasvatustyölle ja haluan vaikuttaa lasten elämään positiivisesti.
Työhistoria
Varhaiskasvatuksen opettaja paikassa Päiväkoti Siemen, Vantaa
Syyskuu 2015 - Syyskuu 2019
- Vastasin pedagogiikasta ryhmässä, johon kuului 1–3-vuotiaita lapsia.
- Suunnittelin ja toteutin lasten kiinnostukseen perustuvia toimintaohjelmia.
- Kannustin lapsia aktiiviseen leikkiin ja uusien asioiden tutkimiseen yhdessä muiden ryhmäläisten kanssa.
- Hallinnoin huolellisesti tietoja jokaisen lapsen kehityksestä.
- Edistin ulkoleikkejä ja ulkona oppimista yhdistäen luonnon mahdollisimman tiiviisti oppimiskokemukseen.
- Noudatin työssäni päiväkodin menettelytapoja ja turvallisuusohjeita.
Varhaiskasvatuksen opettaja paikassa Päiväkoti Myyränpesä, Vantaa
Elokuu 2013 - Toukokuu 2015
- Ohjasin 1–3-vuotiaiden ryhmää.
- Edistin lasten sosiaalista kehitystä ohjaamalla heitä merkityksellisiin leikkeihin.
- Kannustin lapsia kiinnostumaan heitä ympäröivästä maailmasta tutustuttamalla heitä kiinnostaviin ja ajattelua haastaviin aiheisiin ja esineisiin.
- Ylläpidin myönteisiä suhteita lasten vanhempiin ja muihin perheenjäseniin.
- Järjestin käytännön tehtäviä, jotka edistävät kriittistä ajattelua.
- Seurasin lasten kehitystä ja pidin kirjaa heidän kehityksestään sekä tein suunnitelmia kehityksen parantamiseksi.
Taidot
- Toimintasuunnitelmien laatiminen
- Eriyttävän opetuksen menetelmät
- Kasvatusfilosofiat
- Erinomaiset viestintätaidot
- Ryhmänhallinta
Koulutus
Kasvatustieteen maisteri, Helsingin yliopisto, Helsinki
Elokuu 2013 - Toukokuu 2017
Varhaiskasvatuksen opettajan työ on palkitsevaa, sillä se tarjoaa mahdollisuuden olla osa lasten kasvua ja kehitystä sekä vaikuttaa positiivisesti heidän tulevaisuuteensa. Haaveiletko työpaikasta lasten parissa? Me autamme sinut alkuun. Cvapp.fi-palvelun helppokäyttöisen ansioluettelotyökalun avulla ansioluettelon kirjoittaminen on kuin lasten leikkiä!
