1. Ansioluetteloesimerkit
  2. Sosiaalisen Median Johtaja

Työnimikkeen Sosiaalisen Median Johtaja ansioluetteloesimerkki ja kirjoitusohjeet

Testattu ammattikohtainen ansioluetteloesimerkki, joka auttaa sinua saamaan uuden työpaikan vuonna 2022. Voit muokata tästä työnimikkeen Sosiaalisen Median Johtaja ansioluetteloesimerkistä oman ansioluettelosi muutamassa minuutissa. Lisää omat tietosi ja lataa ansioluettelo, minkä jälkeen voit aloittaa työnhaun vaikka jo tänään!
4.6
Keskimääräinen arvosana
60 ihmistä on jo arvioinut sen
Työnimikkeen Sosiaalisen Median Johtaja ansioluetteloesimerkki ja kirjoitusohjeet
Muokkaa tätä ansioluetteloa

Näin kirjoitat sosiaalisen median johtajan ansioluettelon

Paras ansioluettelorakenne sosiaalisen median alalla

Eniten käytetty, perinteinen kronologinen rakenne soveltuu useimpiin ansioluetteloihin. Luultavasti se soveltuu myös useimmille sosiaalisen median johtajille, sillä sen työkokemusosio tarjoaa selkeän yleiskuvan urasi huippuhetkistä.

Jos kuitenkin askel sosiaalisen median alalle on sinulle radikaali muutos tai jos et ole edennyt perinteistä lineaarista urapolkua pitkin, sinun kannattaa kenties harkita toisenlaisen rakenteen käyttöä. 

Ansioluettelon profiiliteksti: tärkein viestisi

Nosta ansioluettelon profiilitekstissä esiin inhimillinen puolesi. Lista avainsanoja ei toimi sosiaalisen median postauksessa ja aivan samalla tavalla sinun on ansioluettelon profiilitekstissä herätettävä tulevassa työnantajassasi tunteita. Jos tämä ei onnistu sinulta ansioluettelon ensimmäisillä riveillä, kuinka aiot saada rekrytoijat uskomaan, että osaat luoda mediasisältöä, joka erottuu joukosta? Parhaat sosiaalisen median johtajat uskaltavat näyttää brändiensä inhimillisen puolen. Pidä tämä mielessäsi, kun kirjoitat ansioluettelosi profiilitekstiä.

Esimerkki ansioluettelon profiilitekstistä

Innovatiivinen ja motivoitunut sosiaalisen median johtaja, jolla on laaja kokemus sisällön tuottamisesta sekä yritysten ja brändien verkkoläsnäolon hallinnasta. Olen kehittänyt ja hallinut trendikkäitä sosiaalisen median tilejä, jotka ovat keränneet suuren määrän seuraajia. Olen taitava luomaan käyttäjille kiinnostavia kampanjoita, jotka johtavat kävijämäärien merkittävään kasvuun.

Jäljennetty!

Työkokemuksen esittäminen: havainnollista saavutuksiasi

Ansioluettelon työkokemusosiossa sinulla on tilaisuus esitellä ideoita, projekteja ja sisältöä, jotka olet luonut sosiaalisen median johtajana. Muista kuitenkin myös havainnollistaa saavutuksiasi numeroin. Vaikka työkokemuksesi ei olisi kovin oleellista sen työpaikan kannalta, jota olet hakemassa, pyri esittelemään hakemasi työpaikan kannalta oleellista kokemustasi. Kun työhönottajat lukevat työntekijän omista projekteista ja haasteista, he vakuuttuvat siitä, että selviät myös heidän tarjoamistaan tehtävistä.

Esimerkki työkokemusosiosta sosiaalisen median ansioluettelossa

Sosiaalisen median johtaja, Panimo Ilves, Hämeenlinna
Lokakuu 2016 –

  • Kehitin ja koordinoin maisteluhuoneen tapahtumia sosiaalisen median kautta.
  • Hallinnoin erilaisia sosiaalisen median tilejä bränditietoisuuden lisäämiseksi.
  • Valvoin uusia Instagram-postauksia varten suoritettavia tuotekuvauksia.
  • Olin päivittäin yhteydessä asiakkaisiin, työntekijöihin ja myyjiin.
  • Pyrin lisäämään tuotetietoisuutta, houkuttelemaan uusia asiakkaita ja säilyttämään nykyiset asiakkaat.

 

Sosiaalisen median johtaja, Mediatalo Vivahde, Hämeenlinna
Maaliskuu 2014 – lokakuu 2016

  • Kehitin sosiaalisen median tilejä ja valmistin sisältökalentereita uusille asiakkaille.
  • Tallensin verkkoliikenteeseen ja käyttäjäpalautteeseen liittyviä tietoja.
  • Autoin hallitsemaan asiakkaan läsnäoloa erilaisissa sosiaalisen median alustoissa.
  • Loin infograafeja ja kuvia asiakasblogeihin ja Facebook-tileille.
Jäljennetty!

Esimerkki sosiaalisen median johtajan koulutuksesta: oppimiskäyrä

Koska useimmilla sosiaalisen median johtajilla on alempi korkeakoulututkinto, tämä tutkinto on luultavasti ensimmäisenä ansioluettelosi koulutusosiossa. Lisäksi koulutusosiossa on hyvä osoittaa, että kehität taitojasi jatkuvasti, mikä on oleellisen tärkeää tällä jatkuvasti uusiutuvalla alalla. Työpaikka-alan kehittyessä muuttuessa nopeaan tahtiin koulutusvaatimukset keskittyvät paljolti työssä oppimiseen. 

Mitä todennäköisimmin ansioluettelossasi ei ole tilaa kaikille suorittamillesi kursseille. Tärkeintä onkin osoittaa, että kehität itseäsi, mikä kertoo työnantajalle siitä, etteivät tietosi ja taitosi ole vanhentuneet. Liitä tähän osioon luettelo suorittamistasi koulutuksista ja kursseista, jotka ovat hakemasi työn kannalta kiinnostavia. Tällaiset yksityiskohdat ovat tärkeitä.

Esimerkki koulutuksesta ansioluettelossa

Sosiaalisen median harjoittelija, Hymyhammas, Vaasa
Toukokuu 2013 – elokuu 2013

  • Tein taustatutkimusta mahdollisia sisältöaiheita varten.
  • Seurasin ja keräsin tietoja trendeistä hammasproteesien alalla.
  • Loin sisältöä aiheeseen liittyvillä Reddit-alifoorumeille.
Jäljennetty!

Esimerkki taidoista ansioluettelossa: valitse oleelliset

On tärkeää räätälöidä sosiaalisen median johtajan ansioluettelo erikseen jokaisen haettavan työpaikan ja potentiaalisen työnantajan tarpeisiin. Muista esitellä juuri ne taidot, joita työnantaja edellyttää hakijoilta. Sosiaalisessa mediassa viimeisimmän kampanjasi menestys määrittää sinun osaamisesi. Jokainen sosiaalisen median kampanja on erilainen ja sama pätee myös sosiaalisen median johtajan työpaikkoihin.  

Jotkut näkevät sosiaalisen median johtajan roolin kaupallisena ja käytännöllisenä. Parhaissa sosiaalisen median johtajissa työn vaatimiin teknisiin taitoihin yhdistyvät kuitenkin pehmeämpiä luonteenpiirteitä, kuten vaikutustaitoja ja luovuutta. On helppo luetella vaadittavia taitoja ja ominaisuuksia, mutta elävän elämän esimerkit tekevät lukijaan suuremman vaikutuksen.  

Esimerkki taito-osiosta sosiaalisen median ansioluettelossa
  • Sisällön tutkimus ja kehittäminen
  • Sosiaalisen median johtaminen
  • Valokuvaus ja graafinen suunnittelu
  • Adobe Creative Suite
  • Liiketoiminnan kehittämisstrategiat
Jäljennetty!

Jos haluat säästää aikaa ja optimoida työnhakuprosessia, hyödynnä Cvapp.fi-palvelun työkalua sekä ammattilaisten luomia ja rekrytoijien testaamia työhakemuspohjiamme.

Luo ansioluettelo 15 minuutissa
Luo ansioluettelo 15 minuutissa
Käytä ammattimaisia, käytännössä testattuja ansioluettelopohjia, sillä niiden avulla voit laatia sellaisen ansioluettelon, jota työnantajat odottavat.
Luo ansioluettelo
Luo ansioluettelo 15 minuutissa
Luo ansioluettelo 15 minuutissa
Käytä ammattimaisia, käytännössä testattuja ansioluettelopohjia, sillä niiden avulla voit laatia sellaisen ansioluettelon, jota työnantajat odottavat.
Luo ansioluettelo

Näyttävät ansioluettelopohjat

Vakuuta työnantajat ja työhönottajat valitsemalla jokin meidän 18 tyylikkäästä, ammattimaisesta ansioluettelopohjastamme.
4.5 / 5
luokitus perustuu 407 arvosteluun sivustolla Trustpilot
Käytä tätä ansioluettelopohjaaStockholm resume template
Stockholm
5 900 000 käyttäjää valitsi tämän ansioluettelopohjan
Käytä tätä ansioluettelopohjaaNew York resume template
New York
2 600 000 käyttäjää valitsi tämän ansioluettelopohjan
Käytä tätä ansioluettelopohjaaVienna resume template
Vienna
1 200 000 käyttäjää valitsi tämän ansioluettelopohjan
Käytä tätä ansioluettelopohjaaSydney resume template
Sydney
1 000 000 käyttäjää valitsi tämän ansioluettelopohjan
Käytä tätä ansioluettelopohjaaLondon resume template
London
1 600 000 käyttäjää valitsi tämän ansioluettelopohjan
Käytä tätä ansioluettelopohjaaDublin resume template
Dublin
1 500 000 käyttäjää valitsi tämän ansioluettelopohjan
Käytä tätä ansioluettelopohjaaMoskova resume template
Moskova
460 000 käyttäjää valitsi tämän ansioluettelopohjan
Käytä tätä ansioluettelopohjaaAmsterdam resume template
Amsterdam
1 100 000 käyttäjää valitsi tämän ansioluettelopohjan
Käytä tätä ansioluettelopohjaaMadrid resume template
Madrid
850 000 käyttäjää valitsi tämän ansioluettelopohjan
Käytä tätä ansioluettelopohjaaSantiago resume template
Santiago
670 000 käyttäjää valitsi tämän ansioluettelopohjan
Käytä tätä ansioluettelopohjaaSingapore resume template
Singapore
410 000 käyttäjää valitsi tämän ansioluettelopohjan
Käytä tätä ansioluettelopohjaaOslo resume template
Oslo
290 000 käyttäjää valitsi tämän ansioluettelopohjan
Käytä tätä ansioluettelopohjaaCape Town resume template
Cape Town
10 000 käyttäjää valitsi tämän ansioluettelopohjan
Käytä tätä ansioluettelopohjaaParis resume template
Paris
320 000 käyttäjää valitsi tämän ansioluettelopohjan
Käytä tätä ansioluettelopohjaaBerliini resume template
Berliini
850 000 käyttäjää valitsi tämän ansioluettelopohjan
Käytä tätä ansioluettelopohjaaGeneva resume template
Geneva
5 100 käyttäjää valitsi tämän ansioluettelopohjan
Käytä tätä ansioluettelopohjaaVancouver resume template
Vancouver
360 000 käyttäjää valitsi tämän ansioluettelopohjan
Käytä tätä ansioluettelopohjaaTokyo resume template
Tokyo
200 000 käyttäjää valitsi tämän ansioluettelopohjan
Käytä tätä ansioluettelopohjaaMilano resume template
Milano
660 000 käyttäjää valitsi tämän ansioluettelopohjan
Käytä tätä ansioluettelopohjaaLisbon resume template
Lisbon
40 000 käyttäjää valitsi tämän ansioluettelopohjan
Käytä tätä ansioluettelopohjaaBarcelona resume template
Barcelona
350 000 käyttäjää valitsi tämän ansioluettelopohjan
Käytä tätä ansioluettelopohjaaCopenhagen resume template
Copenhagen
24 000 käyttäjää valitsi tämän ansioluettelopohjan
Käytä tätä ansioluettelopohjaaChicago resume template
Chicago
55 000 käyttäjää valitsi tämän ansioluettelopohjan
Käytä tätä ansioluettelopohjaaRio resume template
Rio
73 000 käyttäjää valitsi tämän ansioluettelopohjan
Käytä tätä ansioluettelopohjaaRome resume template
Rome
36 000 käyttäjää valitsi tämän ansioluettelopohjan
Käytä tätä ansioluettelopohjaaBoston resume template
Boston
17 000 käyttäjää valitsi tämän ansioluettelopohjan
Käytä tätä ansioluettelopohjaaToronto resume template
Toronto
200 000 käyttäjää valitsi tämän ansioluettelopohjan
Tällä sivustolla käytetään evästeitä käyttäjäkokemuksen parantamiseksi sekä tietojen keräämiseksi markkinointitarkoituksiin. Käyttämällä sivustoamme hyväksyt kaikkien evästeiden käytön evästekäytäntömme Evästekäytäntö ja tietosuojaselosteemme Tietosuojaseloste mukaisesti.
Hyväksy evästeet