1. Blogi
  2. Ansioluettelo
  3. Yli 100 IT-taitoa ansioluettelossa: mitä mainita ja mitä karsia?
kirjoittanut Paul DruryPaul Drury

Yli 100 IT-taitoa ansioluettelossa: mitä mainita ja mitä karsia?

5 min lue
Yli 100 IT-taitoa ansioluettelossa: mitä mainita ja mitä karsia?
Muotoillut:Varya Schuka
IT-taitojen pitäisi olla näkyvästi esillä monissa ansioluetteloissa, mutta taitojen käyttämisestä on kulunut jo aikaa, täytyykö tietoja päivittää?Tarkastelemme suosituimpia IT-taitoja ja vinkkaamme, milloin kannattaa kerrata osaamistaan.

Luettelo IT-taidoista ja vinkkejä niiden kertaamiseen

Tietotekniset taidot kannattaa mainita ansioluettelossa, mutta muista, että työnantaja saattaa haluta perehtyä osaamiseesi tarkemmin. Jos taitojen käyttämisestä on kulunut aikaa, ne saattavat olla hieman ruosteessa.

Jotta voit valmistautua huolellisesti haastatteluun, olemme laatineet luettelon, joka sisältää yli sata yleisintä IT-taitoja sekä linkit, joiden kautta pääset kertaamaan näitä taitoja. Jos sinusta tuntuu, että jokin taito on hakemasi työpaikan kannalta hyvin tärkeä, kannattaa perehtyä siihen linkittämillämme verkkosivuilla tai muualla.

Tietotekniikan perustaidot

  • MS Office
    Word, Excel, Outlook, Powerpoint, Access
  • Google Drive
    Docs, Drive, Forms, Gmail, Sheets
  • Laskentataulukot
    Excel, Google Drive, Open Office, pivot-taulukot, pystysuuntaiset hakutoiminnot, makrot
  • Sähköposti
    Outlook, Gmail, yhdistelmäpostit, suodattimet, kansiot
  • Esitykset
    PowerPoint, Google slides, Tableau, Keynote
  • Käyttöjärjestelmät
    MacOS, Microsoft Windows

Internet-työkalut

  • Sosiaalinen media
    LinkedIn, Facebook, Twitter, Instagram, YouTube, Hootsuite, Tiktok, Pinterest, sisällön luominen
  • Bloggaus
    CSS, Wordpress, SEO, sisällöhallinta, MailChimp, Google Analytics, Moz
  • Tiimityöskentely
    Dropbox, Slack, Zoom, Skype, Trello, Asana

Ohjelmistotaidot

  • Ohjelmointi/koodaus
    Java, Javascript, Python, Ruby on Rails, Perl, PHP, XML, C#, C++, HTML
  • Datatiede ja data-analyysi
    Apache, MySQL, SAS, JSON, koneoppiminen, tiedonlouhinta, SQLite, RapidMiner, avoin lähdekoodi
  • Tietokantojen hallinta
    MS Access, Oracle, Teradata, MySQL, SQL, IBM DB2, SAP BI
  • Yritysjärjestelmät
    BCP, CRM, E-commerce, HR management, ERP, Quikbooks, FreshBooks, Xero, Business intelligence
  • Grafiikka ja muotoilu
    Dreamweaver, Illustrator, InDesign, Lightroom, Photoshop, Acrobat, Corel Draw, AutoCAD, Microsoft Publisher

Laitteistotaidot

  • Huolto
    Laitteiston konfigurointi, järjestelmänhallinta, tekninen tuki, ohjelmistojen asennus, Linux/Unix
  • Verkottaminen
    Verkon konfigurointi, tietoturva, verkkoautomaatio, pilvihallinta, WAN/LAN, DNS, DHCP, vianmääritys

Missä ansioluettelon osiossa IT-taidot kannattaa mainita

Saattaa tuntua houkuttelevalta kirjoittaa pitkä luettelo, joka sisältää kaikki IT-taitosi, mutta tuleva työnantaja on paljon kiinnostuneempi siitä, mitä olet saavuttanut näillä taidoilla. Ansioluettelossa on useita paikkoja, joissa voit esitellä tietoteknistä asiantuntemustasi.

Ansioluettelon profiiliteksti

Profiilitekstin tulisi sisältää pari suurinta saavutustasi, ja on luontevaa korostaa taitoja, jotka mahdollistivat nämä saavutukset. Jos työskentelet teknisellä alalla, nämä taidot voivat olla tietokonetaitoja ja ne kannattaa sisällyttää profiilitekstiin.

On työtehtäviä, joissa ei vaadita kovin syvällistä tietoteknistä tai teknistä osaamista ja siinä tapauksessa profiiliteksti kannattaa pyhittää haettavan työpaikan kannalta tärkeämpiin aiheisiin. Sairaanhoitajan ei esimerkiksi kannata profiilitekstissään kertoa, kuinka hyvin hän osaa käyttää EKG-monitoria.

Taidot-osio

Ansioluettelosi rakenteesta riippuen sen sivupalkissa pitäisi olla huomattava määrä tilaa taitojen luettelemiselle – varsinkin jos ansioluettelosi on kaksisivuinen. Luettele vain huipputaidot, jotka erottavat sinut muista (älä turhaan mainitse itsestäänselvyyksiä), ja esitä ensimmäisellä sivulla ne taidot, jotka ovat olennaisimpia hakemasi työpaikan kannalta.

Voit mainita tietotekniset taidot muiden työpaikkaa varten vaadittavien taitojen, kuten erilaisten pehmeiden taitojen, yhteydessä, mutta samankaltaiset tietotekniset taidot (kuten ohjelmointikielet) on hyvä ryhmitellä yhteen. Teet vaikutuksen monipuolisempana työntekijänä, jos mainitset koneoppimisen ketterän/lean-johtamisen rinnalla.

Työkokemus

Suurin osa osaamisesta esitetään työkokemusosiossa. Sinun ei tarvitse selittää jokaisen saavutuksen taustalla olevia tietokonetaitoja, sillä kuka tahansa kokenut alan työntekijä ymmärtää, mitä tehtävän suorittamiseen vaaditaan. Jos on kuitenkin olemassa jokin tietty tietotekonetaito, jolla on ollut suuri merkitys jossakin projektissa, tämä on oikea paikka tuoda se esiin. 

Taitojen toistaminen ansioluettelon eri osioissa antaa niille painoarvoa, joten jos sinulla on tietokonetaitoja, joihin suhtaudut intohimoisesti ja joiden avulla voit tehdä ainutlaatuisen vaikutuksen, mainitse ne rohkeasti toistamiseen.

Luo ansioluettelo 15 minuutissa
Luo ansioluettelo 15 minuutissa
Käytä ammattimaisia, käytännössä testattuja ansioluettelopohjia, sillä niiden avulla voit laatia sellaisen ansioluettelon, jota työnantajat odottavat.
Luo ansioluettelo
Jaa tämä artikkeli
Jatka lukemista
Työhaastattelu25 min lue
Ohjeita työhaastatteluun
Ohjeita työhaastatteluun
Ansioluettelo5 min lue
Valokuvan liittäminen ansioluetteloon
Valokuvan liittäminen ansioluetteloon
Ura11 min lue
Työelämän vapaat - Opintovapaa
Työelämän vapaat - Opintovapaa
Työhaastattelu6 min lue
Miksi olet kiinnostunut tästä työpaikasta?
Miksi olet kiinnostunut tästä työpaikasta?
Selaa kaikki
Tällä sivustolla käytetään evästeitä käyttäjäkokemuksen parantamiseksi sekä tietojen keräämiseksi markkinointitarkoituksiin. Käyttämällä sivustoamme hyväksyt kaikkien evästeiden käytön evästekäytäntömme Evästekäytäntö ja tietosuojaselosteemme Tietosuojaseloste mukaisesti.
Hyväksy evästeet