1. Aloitussivu
  2. Ansioluetteloesimerkit
  3. Verkkokehittäjän
kirjoittanut Ivan ShovkopliasIvan Shovkoplias

Työnimikkeen Verkkokehittäjän ansioluetteloesimerkki ja kirjoitusohjeet

Testattu ammattikohtainen ansioluetteloesimerkki, joka auttaa sinua saamaan uuden työpaikan vuonna 2024. Voit muokata tästä työnimikkeen Verkkokehittäjän ansioluetteloesimerkistä oman ansioluettelosi muutamassa minuutissa. Lisää omat tietosi ja lataa ansioluettelo, minkä jälkeen voit aloittaa työnhaun vaikka jo tänään!
4.6
Keskimääräinen arvosana
ihmistä on jo arvioinut sen
Työnimikkeen Verkkokehittäjän ansioluetteloesimerkki ja kirjoitusohjeet
Muokkaa tätä ansioluetteloa

Paras ansioluettelopohja verkkokehittäjälle

Jos verkkokehittäjän urasi on kulkenut lineaarista polkua eri työpaikkojen kautta, yleisimmin käytetty, turvallinen kronologinen ansioluettelomuoto on ihanteellinen. Perinteisen ansioluettelomallin työkokemusosio tarjoaa selkeän katsauksen työkokemukseesi.

Jos kuitenkin askel verkkokehittämisen alalle on sinulle radikaali muutos tai jos olet työskennellyt paljon itsenäisenä konsulttina, sinun kannattaa kenties harkita toisenlaisen rakenteen käyttöä. Toiminnallisessa ansioluettelossa esimerkiksi korostetaan erityisosaamista tai tiettyjä toimialoja. Jotkut verkkokehittäjät saattavat valita hybridimuotoisen ansioluettelon, jossa yhdistyvät sekä kronologiset että toiminnalliset elementit.

Esimerkki ansioluettelon profiilitekstistä: valaise ammatillisen tarinasi kohokohtia

Ansioluettelon profiiliteksti antaa työnantajalle ensivaikutelman sinusta työntekijänä ja henkilönä. Se tarjoaa sinulle tilaisuuden esittäytyä. Kirjoita teksti, joka erottaa sinut muista hakijoista.

Mainitse profiilitekstissä tärkeimpiä saavutuksiasi ja projektejasi. Mainitse taitoja, jotka ovat haettavan työpaikan kannalta olennaisia. Näytä, että olet kokenut ammattilainen. Ole objektiivinen, mutta kehu itseäsi reilusti. Vaatimattomuus on hieno ominaisuus, mutta ammatilliseen ”myyntipuheeseen” se ei sovi.

Ansioluetteloesimerkki: Verkkokehittäjän profiiliteksti

Kokenut verkkokehittäjä, joka hallitsee kaikki uusimman verkkokehityksen vaiheet. Tunnen käyttöliittymä-, testaus- ja virheenkorjausprosessit. Minulla on runsaasti kokemusta verkkojärjestelmien suunnittelusta, asennuksesta, testauksesta ja ylläpidosta. Taitoni ovat monipuoliset ja kehitän niitä jatkuvasti. Olen tottunut käyttämään muun muassa seuraavia ohjelmia: Java, ASP.NET, C#, IIS, Tomcat ja Microsoft SQL Server. Suoriudun erinomaisesti itsenäisistä projekteista, mutta työskentelen mielelläni myös tiimissä.

Jäljennetty!

Esimerkki työkokemusosiosta: tie menestykseen

Ammatillisten virstanpylväiden esittämiseen on olemassa tapa, joka saa sinut näyttämään supersankarilta ilman liioittelua tai puolitotuuksia. Hyvä uutinen: verkkokehityksen ja koodauksen alalla pääsy ei ole koskaan ollut helpompaa. Et enää tarvitse vuosikymmenen kokemusta hakeutuaksesi mahtavaan työpaikkaan. Huomaa, että 20,5 % kehittäjistä oppi koodaamaan alle viisi vuotta sitten ja 45 %:lla on alle 10 vuoden kokemus. On kuitenkin olemassa kultainen sääntö, jota sinun on silti noudatettava kertoessasi työkokemuksestasi ansioluettelossa: anna itsestäsi paras mahdollinen kuva. 

Luettele tärkeimmät ja viimeisimmät työpaikkasi ensin. Monet parhaimpia työpaikkoja metsästävistä hakijoista ovat työskennelleet Googlen, Microsoftin ja vastaavien kaltaisissa yrityksissä. Kuinka voit kilpailla heidän kanssaan?

Seuraavassa on esimerkki verkkokehittäjän ansioluettelon työkokemusosiosta. Voit käyttää sitä apuna oman ansioluettelosi kirjoittamisessa.

Ansioluetteloesimerkki: Työkokemus

Vanhempi verkkokehittäjä, Alta oy, Helsinki
Elokuu 2011 – syyskuu 2019

  • Suunnittelin, kehitin, testasin, otin käyttöön ja ylläpidin verkkosovelluksia.
  • Suoritin verkkosovellusten vianmäärityksiä ja korjasin havaitut viat.
  • Kirjoitin SQL-lausekkeita ja tallensin menettelytapoja.
  • Toimin hyvin sekä itsenäisesti että tiimin jäsenenä.
  • Muunsin tehokkaasti asiakkaan vaatimukset sovellussuunnitelmiksi ja järjestelmävaatimuksiksi.
  • Noudatin aina soveltamismenetelmiin ja laatustandardeihin liittyviä toimintatapoja ja menettelyjä.

Nuorempi verkkosuunnittelija, Sovellus-A, Helsinki
Elokuu 2008 – heinäkuu 2011

  • Olin tuottava ja positiivinen tiimin jäsen ja suunnittelin, koodasin ja testasin toimintoja, määrittelin niiden vikoja ja laadin raportteja.
  • Hallinnoin yrityksen salkkuanalyytikko-, työntekijäseuranta- ja tilinhallintajärjestelmien front-end- ja back-end-kehitystä.
  • Tunnistin, diagnosoin ja korjasin verkkosivuston ongelmia, kuten rikkinäisiä linkkejä, kirjoitusvirheitä ja muotoiluongelmia.
  • Autoin luomaan verkkosivustolle yhtenäisen ulkoasun ja visuaalisen teeman edistämällä yhtenäisten fonttien, muotoilun ja kuvien käyttöä.Suoritin kilpailevien verkkosivustojen sisällön, ulkoasun ja yleisilmeen arviointeja.
  • Perehdyin uusiin standardeihin, teknologioihin ja verkkosivujen kehittämisen suuntauksiin ja loin niistä arvioita.
Jäljennetty!

Verkkokehittäjän koulutusosio: älykkyys ja kasvu

Verkkokehittäjän työtehtäviin ei välttämättä vaadita muodollista koulutusta. On kuitenkin tärkeää luoda ansioluettelossa kuva älykkäästä työntekijästä, joka kehittää itseään jatkuvasti. 

Vuoden 2019 tietojen mukaan 45,3 prosentilla kehittäjistä on kandidaatin tutkintoa vastaava tutkinto ja 22 prosentilla maisterin tutkinto. Yhtä suurella osalla tutkituista asiantuntijoista ei ole kuitenkaan ollenkaan korkeakoulututkintoa. Hämmästyttävät 85,5 % on itse opetellut ainakin yhden ohjelmointikielen käymättä virallista kurssia (näistä 60,1 % prosenttia online-kurssin avulla).

Tarkoittaako tämä, että muodollinen koulutus ei ole tärkeää? Ei varsinaisesti. Jos tarkastelet Googlen tai Applen työpaikkailmoituksia, niissä mitä todennäköisimmin vaaditaan kandidaatin- tai maisterintutkinto. Huomaa kuitenkin, että verkkokehittäjiä pidetään usein oma-aloitteisina tekijöinä, joilla on vahva tahto oppia asioita, joskus ilman ulkopuolista apua. Lisätodistukset, itse hankittu osaaminen ja verkkokurssit eivät siis ole vain valtava etu, vaan jotkut henkilöstöjohtajat melkein odottavat niitä. Esimerkiksi Scrum-sertifikaatti on yksi yleisimmistä sertifikaateista, joita monet yritykset toivovat IT-asiantuntijalta. Varmista, että ansioluettelosi koulutusosio on ulkoasultaan selkeä ja helppolukuinen.

Katso seuraavassa esimerkki verkkokehittäjän koulutusosiosta.

Ansioluetteloesimerkki: Koulutusosio

Tietojenkäsittelytieteen maisteri, Helsingin yliopisto, Helsinki
Elokuu 2008 – toukokuu 2010

Tietojenkäsittelytieteen kandidaatti, Helsingin yliopisto, Helsinki
Elokuu 2004 – elokuu 2008

Jäljennetty!

Esimerkki taito-osiosta: esittele supervoimasi

Taito-osiossa pääset esittelemään arsenaalisi eli tärkeimmät taitosi. Osion tulee sisältää automatisoitujen järjestelmien etsimiä avainsanoja ja antaa työhönottajalle kuva taitavasti verkkokehityksen ammattilaisesta. Osaat jo poimia avainsanat työpaikkailmoituksesta. Taitosi löytyvät näiden termien joukosta. Luettele ne tärkeysjärjestyksessä sen perusteella, mitä työnantaja odottaa tässä työpaikassa työntekijältä. 

Seuraavassa on esimerkki verkkokehittäjän ansioluettelon taito-osiosta.

Ansioluetteloesimerkki: Taito-osio
  • Visuaalinen muotoilu
  • Käyttöliittymien/käyttäjä-kokemuksen hyvä tuntemus
  • Sopeutuvaisuus
  • Tietokantojen hallinta
  • Vahvat johtajuustaidot
  • Ohjelmointi
Jäljennetty!
Luo ansioluettelo 15 minuutissa
Luo ansioluettelo 15 minuutissa
Käytä ammattimaisia, käytännössä testattuja ansioluettelopohjia, sillä niiden avulla voit laatia sellaisen ansioluettelon, jota työnantajat odottavat.
Luo ansioluettelo

Näyttävät ansioluettelopohjat

Vakuuta työnantajat ja työhönottajat valitsemalla jokin meidän 25+ tyylikkäästä, ammattimaisesta ansioluettelopohjastamme.
4.5 / 5
luokitus perustuu 488 arvosteluun sivustolla Trustpilot
Käytä tätä ansioluettelopohjaaStockholm resume template
Stockholm
9 700 000 käyttäjää valitsi tämän ansioluettelopohjan
Käytä tätä ansioluettelopohjaaNew York resume template
New York
4 400 000 käyttäjää valitsi tämän ansioluettelopohjan
Käytä tätä ansioluettelopohjaaVienna resume template
Vienna
2 500 000 käyttäjää valitsi tämän ansioluettelopohjan
Käytä tätä ansioluettelopohjaaSydney resume template
Sydney
2 100 000 käyttäjää valitsi tämän ansioluettelopohjan
Käytä tätä ansioluettelopohjaaLondon resume template
London
4 400 000 käyttäjää valitsi tämän ansioluettelopohjan
Käytä tätä ansioluettelopohjaaDublin resume template
Dublin
4 700 000 käyttäjää valitsi tämän ansioluettelopohjan
Käytä tätä ansioluettelopohjaaMoskova resume template
Moskova
800 000 käyttäjää valitsi tämän ansioluettelopohjan
Käytä tätä ansioluettelopohjaaAmsterdam resume template
Amsterdam
1 900 000 käyttäjää valitsi tämän ansioluettelopohjan
Käytä tätä ansioluettelopohjaaMadrid resume template
Madrid
1 700 000 käyttäjää valitsi tämän ansioluettelopohjan
Käytä tätä ansioluettelopohjaaSantiago resume template
Santiago
1 500 000 käyttäjää valitsi tämän ansioluettelopohjan
Käytä tätä ansioluettelopohjaaSingapore resume template
Singapore
800 000 käyttäjää valitsi tämän ansioluettelopohjan
Käytä tätä ansioluettelopohjaaOslo resume template
Oslo
650 000 käyttäjää valitsi tämän ansioluettelopohjan
Käytä tätä ansioluettelopohjaaCape Town resume template
Cape Town
68 000 käyttäjää valitsi tämän ansioluettelopohjan
Käytä tätä ansioluettelopohjaaParis resume template
Paris
620 000 käyttäjää valitsi tämän ansioluettelopohjan
Käytä tätä ansioluettelopohjaaBerliini resume template
Berliini
1 600 000 käyttäjää valitsi tämän ansioluettelopohjan
Käytä tätä ansioluettelopohjaaGeneva resume template
Geneva
40 000 käyttäjää valitsi tämän ansioluettelopohjan
Käytä tätä ansioluettelopohjaaVancouver resume template
Vancouver
550 000 käyttäjää valitsi tämän ansioluettelopohjan
Käytä tätä ansioluettelopohjaaTokyo resume template
Tokyo
390 000 käyttäjää valitsi tämän ansioluettelopohjan
Käytä tätä ansioluettelopohjaaMilano resume template
Milano
980 000 käyttäjää valitsi tämän ansioluettelopohjan
Käytä tätä ansioluettelopohjaaLisbon resume template
Lisbon
270 000 käyttäjää valitsi tämän ansioluettelopohjan
Käytä tätä ansioluettelopohjaaBarcelona resume template
Barcelona
520 000 käyttäjää valitsi tämän ansioluettelopohjan
Käytä tätä ansioluettelopohjaaCopenhagen resume template
Copenhagen
120 000 käyttäjää valitsi tämän ansioluettelopohjan
Käytä tätä ansioluettelopohjaaChicago resume template
Chicago
180 000 käyttäjää valitsi tämän ansioluettelopohjan
Käytä tätä ansioluettelopohjaaRio resume template
Rio
230 000 käyttäjää valitsi tämän ansioluettelopohjan
Käytä tätä ansioluettelopohjaaRome resume template
Rome
230 000 käyttäjää valitsi tämän ansioluettelopohjan
Käytä tätä ansioluettelopohjaaBoston resume template
Boston
140 000 käyttäjää valitsi tämän ansioluettelopohjan
Käytä tätä ansioluettelopohjaaRirekisho resume template
Rirekisho
88 000 käyttäjää valitsi tämän ansioluettelopohjan
Käytä tätä ansioluettelopohjaaShokumukeirekisho resume template
Shokumukeirekisho
8 400 käyttäjää valitsi tämän ansioluettelopohjan
Käytä tätä ansioluettelopohjaaAthens resume template
Athens
250 000 käyttäjää valitsi tämän ansioluettelopohjan
Käytä tätä ansioluettelopohjaaBrussels resume template
Brussels
120 000 käyttäjää valitsi tämän ansioluettelopohjan
Käytä tätä ansioluettelopohjaaPrague resume template
Prague
60 000 käyttäjää valitsi tämän ansioluettelopohjan
Käytä tätä ansioluettelopohjaaShanghai resume template
Shanghai
110 000 käyttäjää valitsi tämän ansioluettelopohjan
Käytä tätä ansioluettelopohjaaToronto resume template
Toronto
2 500 000 käyttäjää valitsi tämän ansioluettelopohjan
Tällä sivustolla käytetään evästeitä käyttäjäkokemuksen parantamiseksi sekä tietojen keräämiseksi markkinointitarkoituksiin. Käyttämällä sivustoamme hyväksyt kaikkien evästeiden käytön evästekäytäntömme Evästekäytäntö ja tietosuojaselosteemme Tietosuojaseloste mukaisesti.
Hyväksy evästeet