Näin kirjoitat It-projektipäällikön ansioluettelon
IT-projektipäällikkö on sekä tietotekniikan asiantuntija että johtaja. Pyri esittämään ansioluettelossasi sekä pehmeitä taitoja, kuten viestintätaidot, että kovia taitoja, kuten ohjelmistojen tuntemus.
Jos suunnittelet ura-askelta tietoteknisistä tehtävistä johtajaksi, valmistaudu siihen, että työtehtäväsi tulevat muuttumaan. IT-projektipäälliköt vastaavat budjettien laatimisesta ja päivitysten suunnittelusta ja pitävät oman osastonsa puolia ylemmän johdon suuntaan. Ansioluettelossa voit tuoda esiin kokemuksesi johtajana, sillä on tärkeä osoittaa työhönottajalle, että olet valmis uusiin haasteisiin.
Esimerkki IT-projektijohtajan ansioluettelon profiilitekstistä: esittäytyminen
Profiiliteksti on yksi IT-projektipäällikön ansioluettelon tärkeimmistä osioista. Vaikka työssä vaaditaan sekä kovia että pehmeitä taitoja, profiiliteksti on ansioluettelon ainoita kohtia, jossa pääset esittelemään ammatillista persoonallisuuttasi.
Profiiliteksti on paras paikka tehdä itsestäsi yrityksen seuraava IT-projektipäällikkö. Kuvaile itseäsi ja vaikuttavimpia saavutuksiasi 3–5 virkkeessä ja mainitse hakemasi työpaikan kannalta olennaisimmat taitosi. Jos sinulla on jo yhteys kyseiseen yritykseen tai sinulla on erityinen syy hakea sinne, mainitse se tiivistelmässäsi.
Kokenut IT-projektipäällikkö, joka on tottunut hallitsemaan useita projekteja samanaikaisesti ja tekee yhteistyötä yrityksen tavoitteiden saavuttamiseksi. Taitava projektin tulosten määrittelemisessä ja monimutkaisten projektien ohjaamisessa.
Esimerkki työkokemusosiosta: oppiminen kokemuksen kautta
Työhönottaja etsii IT-projektipäällikön ansioluettelosta osoitusta vankasta työkokemuksesta. Aiemmat kokemuksesi johtotehtävistä osoittavat, että rahkeesi riittävät johtotehtävään. Jos pyrit etenemään alemman tason työtehtävistä johtotehtäviin, on tärkeää osoittaa rekrytoijalle, mitä asiaankuuluvia taitoja olet hankkinut urasi aikana.
Paras malli IT-projektipäällikön ansioluettelolle on lähes aina käänteisesti kronologinen malli. Aloita viimeisimmästä työpaikastasi ja palaa sen jälkeen ajassa taaksepäin, kunnes olet luetellut kaikki hakemasi työpaikan kannalta merkitykselliset työpaikat viimeisten 10 vuoden ajalta. Luo kunkin työpaikan otsikon alle enintään viiden luetelmakohdan luettelo. Luetelmakohdissa voit kertoa saavutuksistasi, vastuualueistasi ja taidoistasi valitsemalla hakemasi työpaikan kannalta olennaisia esimerkkejä.
Havainnollista saavutuksiasi numerotiedoin. Tällaiset tiedot auttavat osoittamaan valmiutesi tehtävään. Voit myös tehdä vaikutuksen käyttämällä dynaamisia verbejä kuvaillessasi työtehtäviäsi.
It-projektipäällikkö, Electrix, Helsinki
Kesäkuu 2017 - maaliskuu 2021
- Hallitsin projektin tuotoksia sovitun aikataulun ja budjetin puitteissa.
- Pyrin tunnistamaan malleja ja löytämään todellisia ratkaisuja.
- Johdin tehokkaasti useita projekteja samanaikaisesti.
- Tein toimialarajat ylittävää yhteistyötä projektiryhmien johtamisessa.
- Johdin arviointikokouksia muiden projektipäälliköiden kanssa.
It-projektipäällikkö, Bitti oy, Helsinki
Syyskuu 2014 - huhtikuu 2017
- Pyrin toteuttamaan liiketoimintaa edistäviä teknisiä parannuksia.
- Tein tiiviistä yhteistyötä projektipäällikön ja projektiryhmän kanssa eri projektien aikataulujen suunnittelemisessa ja valvonnassa.
- Toimitin projektiin etenemiseen ja kassavirtaan liittyviä raportteja projektin valvojalle.
- Ohjasin sidosryhmiä ja tiimin jäseniä projektion elinkaaren aikana.
Esimerkki taidot-osiosta: olennaiset ominaisuudet
Myös edellisissä osioissa voit kertoa jotakin taidoistasi, mutta taidot-osio on paikka, jossa voit mennä muitta mutkitta suoraan asiaan. Osion luettelomainen rakenne soveltuu erinomaisesti kovien taitojen, kuten tietokoneohjelmien tuntemuksen esittelyyn. Osiossa kannattaa mainita myös työpaikkailmoituksessa esitettyjä pehmeitä taitoja, kuten johtamiseen ja tiiminhallintaan liittyvät taidot.
Koulutusosion esimerkki: etumatka
IT-projektipäällikön ansioluettelon koulutusosion ei tarvitse olla pitkä, mutta sen tulisi sisältää keskeiset tiedot. Useimmilla IT-projektipäälliköillä on vähintään tietotekniikan tai tietojenkäsittelyn kandidaatin tutkinto. Siinä tapauksessa ylioppilastutkinnon voi jättää mainitsematta. Jos korkeakoulututkinnon suorittamisesta on kulunut enintään viisi vuotta, voit mainita arvosanasi, jos olet valmistunut erityisen hyvin arvosanoin.
Tietojenkäsittelytieteen kandidaatti, Helsingin yliopisto, Helsinki
Syyskuu 2010 - elokuu 2014
Ylioppilastutkinto, Alppilan lukio, Helsinki
lokuu 2007 - kesäkuu 2010
