1. Blogi
  2. Ansioluettelo
  3. Tutkimus: Työhakemuksessa yleisimmin käytetyt kliseet
kirjoittanut Rolf BaxRolf Bax

Tutkimus: Työhakemuksessa yleisimmin käytetyt kliseet

5 min lue
Tutkimus: Työhakemuksessa yleisimmin käytetyt kliseet
Etsitkö työpaikkaa? On tärkeää, että ansioluettelo ja työhakemus ovat persoonallisia, jotta erotut joukosta. Työnantajat käyvät läpi satoja hakemuksia kerralla, ja koska samat kliseet toistuvat useimmissa työhakemuksissa, ne alkavat muistuttaa toisiaan. Mitä itsestäänselvyyksiä sinun tulisi välttää, jotta hakemuksesi huomataan?

Tämänhetkisen pandemian ja muuttuvien työmarkkinoiden takia on yhä tärkeämpää, että työnhakija erottuu muista hakijoista. Hyvällä ansioluettelolla ja henkilökohtaisella työhakemuksella mahdollisuutesi erottautua muista työnhakijoista kasvaa. Tästä huolimatta useimmat työnhakijat käyttävät samoja ilmaisuja kuvaillessaan itseään mahdolliselle uudelle työnantajalle. Tämä vaikeuttaa työnantajien valintaa huomattavasti. Selvitimme mitkä ovat suomalaisten työhakemuksissa yleisimmin käytetyt kliseet, ja kuinka voit paremmin ilmaista omaa osaamistasi.

Suomalaiset sanovat olevansa innokkaita oppimaan

Analysoimme yli 2 200 suomalaista työhakemusta, ja saimme selville, että suomalaiset työnhakijat ovat erityisen innokkaita oppimaan. Useimmat hakijat sanovat olevansa empaattisia, luotettavia ja erittäin motivoituneita.  Muita tyypillisiä sanoja, joilla työnhakijat kuvaavat itseään, ovat: innovatiivinen, palvelualtis ja joukkuepelaaja. He mainitsevat myös olevansa erittäin ahkeria ja positiivisia.

Top 10 suomalaisesta työhakemuksesta löytyvää kliseetä

  1. Innokas oppimaan
  2. Joukkuepelaaja
  3. Palvelualtis
  4. Intohimoinen
  5. Innovatiivinen
  6. Luotettava
  7. Positiivinen
  8. Motivoitunut
  9. Iloinen
  10. Ahkera

Eurooppalaisia kliseitä: joukkuepelaaja ja palvelualtis

Muissakin Euroopan maissa hakija mainitsee usein olevansa joukkuepelaaja. Eurooppalaisilla hakijoilla on myös muita ominaisuuksia, joita suomalaisilla hakijoilla ei välttämättä ole.

Muut eurooppalaiset ovat esimerkiksi ratkaisukeskeisempiä kuin suomalaiset, ja käyttävät enemmän termejä kuten ammattimainen ja vastuullinen. Suomalaiset työnhakijat ovat kuitenkin halukkaampia oppimaan kuin muut eurooppalaiset. “Innokas oppimaan“ ja “innovatiivinen“ ovat sanoja joita ei muiden eurooppalaisten työhakemuksista useimmiten  löydy.

Top 10 eurooppalaisissa hakemuksissa ilmenevää kliseetä

  1. Joukkuepelaaja
  2. Palvelualtis
  3. Sitoutunut
  4. Intohimoinen
  5. Vastuuntuntoinen
  6. Innokas oppimaan
  7. Ammattimainen
  8. Ratkaisukeskeinen
  9. Innokas
  10. Positiivinen

Pohjoismaalaiset työnhakijat korostavat sosiaalisia ominaisuuksia

Vaikka pohjoismaalaiset ovat tunnettuja loogisesta ja strategisesta ajattelutavasta, on Pohjoismaissa nähtävissä myös toinen yleinen trendi. Pohjoismaalaiset työnhakijat keskittyvät usein sosiaalisiin ominaisuuksiin, kuten ystävällisyyteen ja avuliaisuuteen. Esimerkiksi ruotsalaiset mainitsevat olevansa erityisen "sosiaalisia", "avuliaita" ja "ystävällisiä". Vastaavasti itäeurooppalaiset korostavat olevansa tulosorientoituneita ja järjestelmällisiä. 

Yleisimpiä kliseitä muissa Euroopan maissa

Miten voit välttää kliseitä?

Kirjoittaessasi työhakemusta kannattaa välttää edellä mainittuja yleisimpiä kliseitä. Näin erotut muista työnhakijoista ja sinulla on paremmat mahdollisuudet työpaikan saamiseen.

Vinkki 1: Löydä motivaatiosi

Mieti, mikä sinua motivoi juuri tämän työpaikan hakemisessa. Innostuitko itse työpaikkailmoituksesta tai ehdottiko joku sinulle kyseistä työpaikkaa? Usein, kun motivaatio tulee muualta, on todennäköisempää, että työhakemuksessasi esiintyy yleisimpiä kliseitä. Kannattaa ensisijaisesti miettiä, mitkä ovat omat vahvuutesi ja listata ne. Tämä auttaa sinua löytämään ne ominaisuudet, joita tässä tehtävässä vaaditaan ja perustelemaan miksi olet sopiva juuri tähän työhön.

Vinkki 2: Kerro osaamisesta kuvailemalla kokemuksiasi

Oletko todellakin henkilö, joka pitää muiden kanssa työskentelystä vai sitä mieltä, että “joukkuepelaaja” sana on hakemuksessa välttämätön. Vaikka kokisitkin olevasi joukkuepelaaja, niin pystyt välttämään sanan käyttöä esimerkiksi kuvailemalla miksi olet hyvä työskentelemään tiimissä. Sinun ei ehkä tarvitse mainita kaikkia tiettyjä ominaisuuksiasi, vaan voit kuvailla niitä edellämainitulla tavalla.

Vinkki 3: Käytä monipuolista kieltä

On paljon eri tapoja ilmaista innostusta ja motivoituneisuutta,  joten yritä välttää yleisimpiä sanamuotoja. Käytä eri sanoja ja lauserakenteita luovasti. Voit käyttää valmiita työhakemusmalleja ja etsiä niistä inspiraatiota, mutta tee työhakemuksesta kuitenkin oman näköisesi. Älä unohda muokata sitä hakemaasi työpaikkaan sopivaksi.

Tutkimus tapa

Selvittääkseen työhakemuksissa yleisimmin käytetyt kliseet, Cvapp.fi analysoi tuhansien hakemusten sana-ja kielenkäyttöä 11:sta eri Euroopan maasta. Analysoituja työhakemuksia oli yhteensä 340 118 joista 2 185  oli suomalaisia.

Luo ansioluettelo 15 minuutissa
Luo ansioluettelo 15 minuutissa
Käytä ammattimaisia, käytännössä testattuja ansioluettelopohjia, sillä niiden avulla voit laatia sellaisen ansioluettelon, jota työnantajat odottavat.
Luo ansioluettelo
Luo ansioluettelo 15 minuutissa
Luo ansioluettelo 15 minuutissa
Käytä ammattimaisia, käytännössä testattuja ansioluettelopohjia, sillä niiden avulla voit laatia sellaisen ansioluettelon, jota työnantajat odottavat.
Luo ansioluettelo
Jaa tämä artikkeli
Jatka lukemista
Ura31 min lue
Onko aika tehdä uramuutos? Kuinka sen voi toteuttaa?
Onko aika tehdä uramuutos? Kuinka sen voi toteuttaa?
Ansioluettelo5 min lue
Ansioluettelon lataaminen LinkedIn-palveluun (3 menetelmää)
Ansioluettelon lataaminen LinkedIn-palveluun (3 menetelmää)
Saatekirje17 min lue
Näin kirjoitat motivaatiokirjeen
Näin kirjoitat motivaatiokirjeen
Saatekirje15 min lue
Näin kirjoitat työhakemuksen, jos sinulla ei ole työkokemusta
Näin kirjoitat työhakemuksen, jos sinulla ei ole työkokemusta
Selaa kaikki
Tällä sivustolla käytetään evästeitä käyttäjäkokemuksen parantamiseksi sekä tietojen keräämiseksi markkinointitarkoituksiin. Käyttämällä sivustoamme hyväksyt kaikkien evästeiden käytön evästekäytäntömme Evästekäytäntö ja tietosuojaselosteemme Tietosuojaseloste mukaisesti.
Hyväksy evästeet