Työnimikkeen Googlen työhakemusesimerkki

Päästäksesi töihin Googlen ihmemaahan tarvitset enemmän kuin pelkän ansioluettelon. Tarvitset maailmanluokan työhakemuskirjeen. Sen on oltava ammattimaisen vakuuttava, mutta samalla luova ja myyvä. Jos pelkäät, että kirjeesi hukkuu muiden hakemusten joukkoon kuin piippaava puhelin huoneeseen, joka on täynnä häliseviä insinöörejä, ei hätää – me autamme! Tämän kirjoitusoppaan ohjeet ja esimerkit auttavat sinua kirjoittamaan työhakemuskirjeen, joka erottuu joukosta.

Googlen työhakemuksen osat

Teknologiajätti Googlen yritysmoraali ja yrityskulttuuri ovat legendaarisessa maineessa. Sen työtehtävien kirjo saattaa vaikuttaa yhtä hämmentävältä kuin sen algoritmi, mutta hyvinkin erilaisilla työtehtävillä on useita yhteisiä nimittäjiä. Loppujen lopuksi kaikkien Googlen työntekijöiden on vedettävä yhtä köyttä yhden maailman innovatiivisimman yrityksen toiminnan ja kehittymisen takaamiseksi. Työhakemuskirje on paras paikka osoittaa, miksi olisit loistava lisä tiimiin. 

Työhakemuskirjeen kirjoittamiseen voidaan soveltaa samoja periaatteita kuin monimutkaisen ongelman ratkaisuun Googlen kaltaisessa dynaamisessa ympäristössä. Hakemuksen tulee olla kuin hienosäädetty algoritmi: tehokas, mutta samalla persoonallinen. Kirjeen tulisi sisältää seuraavat osat:

1. Otsikko ja yhteystiedot. Aloita kirjoittamalla selkeästi omat yhteystietosi sekä päivämäärä.
2. Tervehdys. Tämä on tilaisuutesi luoda henkilökohtainen yhteys kirjeen vastaanottajaan. Tervehdi rekrytoijaa nimeltä, sillä se osoittaa, että olet nähnyt vaivaa yhteyden luomiseen.
3. Johdanto. Kirjeen johdannon tarkoituksena on herättää työhönottajan kiinnostus ja saada hänet jatkamaan lukemista.
4. Runko. Tämä on kirjeesi ydin, jossa osoitat sopivasi tehtävään. Esittele taitosi ja kokemuksesi kuin koodin lauseet – jäsennellysti ja selkeästi.
5. Loppukappale. Kirjeen viimeistä kappaletta voisi verrata viimeiseen koodiriviin – sen on oltava tiivis ja vakuuttava. Ilmaise tässä kappaleessa selkeästi kiinnostuksesi työpaikkaa kohtaan ja ilmoita, että toivot pääseväsi haastatteluun.
6. Allekirjoitus. Päätä kirje kohteliaaseen ja ammattimaiseen lopputervehdykseen, joka sisältää allekirjoituksen.

Muista, että kirjeen jokainen kappale muodostaa osan yhtenäistä kertomusta kyvyistäsi ja potentiaalistasi osana Google-tiimiä. Kirjeesi on kuvattava sinut arvokkaana lisänä tiimille.

Googlen työhakemuksen johdanto

Mikä on tärkein syy, miksi Googlen pitäisi harkita sinun palkkaamistasi? Onko tarinassasi jokin seikka, jota haluaisit erityisesti korostaa haastattelussa? Miten voit erottua muista erinomaisista hakijoista?

Kirjoita tärkein argumentti aitiopaikalle työhakemuskirjeen johdantokappaleeseen. Tämän ensimmäisen kappaleen tavoite on herättää rekrytoivan johtajan mielenkiinto tarinasi sellaisella osalla, joka erottaa sinut muista hakijoista. 

Googlen työhakemuksen runko

Työhakemuskirjeen runko-osa tarjoaa sinulle tilaisuuden loistaa ja vakuuttaa rekrytoija potentiaalistasi osana Googlen joukkuetta. Kuratoi tarinasi huolellisesti ja keskity kertomaan niistä asioista, joita haluaisit haastattelussa käsitellä. Seuraavassa tarkastelemme työhakemuskirjeen rungon kirjoittamista tarkemmin. 

Rungon ensimmäinen kappale – soveltuvuutesi tehtävään

On tärkeää, että annat työhakemuskirjeen runko-osassa mahdollisimman kokonaisvaltaisen käsityksen itsestäsi. Keskity rungon ensimmäisessä kappaleessa kertomaan soveltuvuudestasi tehtävään. Voit jäsentää kappaleen seuraavasti:

1. Korosta osaamistasi. Selitä, että osaamisesi on kuin Googlen hakukone – aina valmiina löytämään parhaat ratkaisut.
2. Projektinhallintataidot. Esittele kykysi johtaa projekteja ja tiimejä kohti sovittuja tavoitteita yhtä nopeasti ja luotettavasti kuin Google Maps johtaa meidät perille päämääräämme.
3. Tekninen osaaminen. Mainitse kovat taitosi ja anna konkreettisia esimerkkejä siitä, miten olet hyödyntänyt näitä taitoja aiemmissa työtehtävissäsi.
4. Joustavuus ja moniosaaminen. Korosta kykyäsi sopeutua muutoksiin ja oppia uutta. Kerro tilanteista, joissa hoidit monimutkaisia projekteja rauhallisesti ja järjestelmällisesti.
5. Käyttäjäkokemuksen parantaminen. Kerro, miten haluat tehdä käyttäjien arjesta sujuvampaa (voit verrata arjen sujuvuutta Youtube-videoiden katsomiseen ilman mainoksia).
6. Tiimityötaidot. Osoita kykysi työskennellä tiimissä ja tuoda oma arvokas panoksesi yhteisten tavoitteiden saavuttamiseksi. Mainitse esimerkkejä tilanteista, joissa olet toiminut aktiivisena tiimin jäsenenä, kannustanut ja tukenut kollegoita sekä ratkaissut tehokkaasti ongelmia yhdessä.
7. Innovaatiot ja kehitys. Kerro, miten olet seurannut alasi kehitystä ja ottanut aktiivisesti osaa uusien innovaatioiden ja tekniikoiden oppimiseen. Tämä osoittaa rekrytoijalle, että olet motivoitunut oppimaan uutta ja että sinulla on kykyä innovoida ja tuoda uusia ideoita tiimiin.

Rungon muut kappaleen – räätälöinti organisaation tarpeisiin

Osoita aitoa kiinnostusta Googlea ja sen ainutlaatuista kulttuuria kohtaan. Näytä, että olet perehtynyt syvällisesti yrityksen toimintaan, tuotteisiin ja palveluihin, ja että haluat työskennellä juuri siellä. 

Perehdy myös käsitteeseen ”googliness”. Se tarkoittaa henkilökohtaisia ominaisuuksia, jotka oikeisiin teknisiin taitoihin yhdistettynä saavat henkilön sopimaan Googlen yrityskulttuuriin. Googliness ei ole vain hakusana – se on filosofia, joka yhdistää luovuuden, tarkkuuden ja rohkeuden. Mieti, miten googliness näkyy sinussa. Miksi sinä sopisit töihin Googlelle?

Googlella arvostetaan monipuolisuutta ja erilaisia näkökulmia. Korosta teknisen osaamisesi lisäksi luovuuttasi ongelmanratkaisussa sekä joutavuuttasi. Kerro olevasi tiimipelaaja, joka pystyy työskentelemään monenlaisten ihmisten kanssa. Korosta teknisistä taidoistasi ja kokemuksestasi ennen kaikkea niitä, jotka liittyvät Google tarpeisiin ja projekteihin. Jos Google etsii esimerkiksi ohjelmistokehittäjiä, korosta niiden ohjelmointikielten ja -tekniikoiden osaamista, jotka ovat Googlella käytössä.

Kehotus toimintaan ja loppusanat  

Googlen työntekijät luottavat kykyynsä tehdä vaikutus, joten älä ole kirjeen loppukappaleessa liian vaatimaton. Kerro, miten innokas olet mahdollisuudesta tuoda osaamisesi ja intohimosi yritykseen. Ilmaise selkeästi (mutta ei vaativaan sävyyn), että toivot saavasi kutsun haastatteluun. Päätä kappale ystävälliseen lopputervehdykseen ja kirjoita tervehdyksen alle koko nimesi.

Googlen työhakemuksen kirjoittaminen ilman työkokemusta

Jos haet työpaikkaa Googlelta ja sinulla ei ole aiempaa (alan) työkokemusta, kiinnitä erityistä huomiota seuraaviin asioihin:

• Korosta osaamista ja saavutuksia. Vaikka sinulla ei ole työkokemusta, sinulla voi olla monia muita vahvuuksia, kuten opintoja, harrastuksia, vapaaehtoistyötä tai omia projekteja. Korosta näitä ja kerro, kuinka ne osoittavat soveltuvuuttasi tehtävään.
• Tuo esiin intohimosi ja kiinnostuksesi. Kerro, miksi olet kiinnostunut Googlesta ja alasta yleensä. Voit mainita esimerkkejä siitä, miten olet itseopiskellut ja kehittänyt taitojasi tai miten olet osallistunut alan tapahtumiin.
• Käytä konkreettisia esimerkkejä. Käytä kirjeessäsi konkreettisia esimerkkejä, jotka osoittavat kykysi ja potentiaalisi. Näin rekrytoijat saavat paremman käsityksen siitä, millainen henkilö olet ja mitä annettavaa sinulla olisi tiimille.
• Korosta pehmeitä taitoja. Pehmeät taidot, kuten ongelmanratkaisukyky, tiimityöskentelytaidot, viestintätaidot ja oppimishalu, ovat tärkeitä Googlella työskennellessä. Korosta niitä ja anna esimerkkejä niiden käytöstä.
• Ilmaise valmiutesi oppia ja kehittyä. Ilmoita selkeästi olevasi valmis oppimaan ja kehittymään. Google arvostaa jatkuvaa oppimista ja kasvua, joten ilmaise halusi kehittää itseäsi ja tarttua uusiin haasteisiin.
• Ole aito ja persoonallinen. Älä pelkää tuoda esiin persoonallisuuttasi, sillä Google arvostaa yksilöllisyyttä ja erilaisia näkökulmia.

Vaikka sinulle ei olisi aiempaa työkokemusta, voit silti erottua työhakemuksessasi osoittamalla innostusta, potentiaalia ja halua oppia ja kehittyä.

Tärkeimmät ohjeet 

• Panosta kirjeen räätälöintiin. Älä kopioi muille yrityksille lähettämääsi kirjettä, vaan mieti, mitä haluat kirjoittaa nimenomaan Googlen työhönottajalle.
• Merkitse yhteystietosi kirjeen otsikkoon ja varmista, että kirje on ulkoasultaan siisti ja edustava.
• Varmista, että kaikki, mitä kirjeessä kirjoitat, on oleellista hakemasi työpaikan kannalta.
• Tarkista kirjeen kieliasu.
• Valitse kirjeeseen esimerkkejä, jotka tekevät vaikutuksen.

Toivottavasti tämä kirjoitusopas auttaa sinua saamaan unelmiesi työpaikan. Jos haluat lisää vinkkejä, tutustu ilmaisiin ansioluettelo- ja työhakemusesimerkkeihimme.

Onnea työnhakuun!