Työnimikkeen Lastenhoitaja ansioluetteloesimerkki ja kirjoitusohjeet

Lastenhoitoalan ansioluettelosta tulisi ilmetä hakijan pätevyys, ammattitaito ja rakkaus lapsiin. Lastenhoitajalta edellytetään myötätuntoa, empatiaa ja kärsivällisyyttä ja ansioluettelon pitäisi vakuuttaa lukijalle, että hakijalla on näitä ominaisuuksia.

Lisäksi ansioluettelon tulisi olla helposti muunneltava asiakirja, jonka voi päivittää ja räätälöidä potentiaalisille työnantajille haettavan työpaikan vaatimusten mukaan. 

Lastenhoitajan ansioluettelon pitäisi mahtua yhdelle sivulle ja se on hyvä jakaa seuraaviin osioihin:

• otsikko
• profiiliteksti/tiivistelmä
• työkokemus
• koulutus
• taidot

Otsikko on ansioluettelon yläreunassa sijaitseva osa, joka sisältää nimesi, ammattisi, postiosoitteesi, puhelinnumerosi ja sähköpostiosoitteesi. Otsikon voi muotoilla monella tavalla, mutta tärkeintä on, että se viestii vanhemmille heti ensisilmäyksellä ammattimaisuudestasi ja luotettavuudestasi.

Paras ansioluettelopohja lastenhoitajalle

Lastenhoitopalvelujen tarjoajana voit järjestellä ansioluettelosi tiedot muutamalla eri tavalla. Jos sinulla on paljon kokemusta alalta, käänteisesti kronologinen järjestys on luultavasti paras vaihtoehto. Käänteisesti kronologisessa ansioluettelossa tärkeimmällä paikalla on työkokemusosio, jossa voit kertoa aiemmista työtehtävistäsi.

Jos olet vasta aloittamassa lastenhoitoalalla, voit harkita toiminnallisen ansioluettelomallin käyttämistä. Tällaisessa ansioluettelossa keskitytään enemmän niihin taitoihin ja persoonallisuuden piirteisiin, joiden ansiosta olet hyvä työskentelemään lasten kanssa. Hybridimuotoisessa ansioluettelossa yhdistyvät kahden edellä mainitun mallin parhaat puolet. Sen avulla voit korostaa vahvuuksiasi ja tuoda samalla esiin aiempaa kokemusta.

Esimerkki ansioluettelon profiilitekstistä: esittele itsesi

Ansioluettelon profiiliteksti, josta käytetään myös nimeä tiivistelmä, on muutaman rivin kappale, joka toimii ammatillisena esittelynä. Kerro profiilitekstissä, mitä työpaikkaa haet, ja esitä vakuuttavia todisteita siitä, että olet erinomainen hakija.

Joten jos sinulla on paljon kokemusta lastenhoidosta, painota tätä seikkaa. Tässä osiossa kannattaa myös kertoa kärsivällisyydestäsi sekä muista ominaisuuksistasi, jotka tekevät sinusta erinomaisen lastenhoitajan. 

Työkokemus: työkokemus ratkaisee

Luettele työkokemusosiossa enintään 10 vuoden työkokemus ja mainitse aiempien työnantajien nimet, paikkakunnat ja työvuodet. Liitä kunkin työpaikan alle luettelo vastuualueistasi ja saavutuksistasi kyseisessä työpaikassa.

Jos sinulla ei ole kokemusta lastenhoidon alalta, ei hätää, sillä et ole yksin. Muista kuitenkin mainita kaikki lastenhoitokokemus, myös esimerkiksi sisarusten hoitaminen. Jos sinulla on muuta työkokemusta, voit mainita myös nämä työpaikat osoittaaksesi, että sinulla on kokemusta työelämästä ja että olet luotettava ja vastuuntuntoinen. 

Esimerkki taitojen esittämisestä ansioluettelossa: parhaat ominaisuutesi

Jokaisen CV:n eli ansioluettelon pitäisi sisältää luettelo hakijan erityistaidoista. Taidot jaetaan usein koviin taitoihin, jotka ovat työn tekemiseen tarvittavia teknisiä valmiuksia, ja pehmeisiin taitoihin, jotka ovat ihmissuhdetaitoja (esimerkiksi viestintätaidot, kärsivällisyys ja lempeys). 

Lastenhoitoon liittyviä kovia taitoja ovat esimerkiksi ruoanlaitto, ensiaputaidot ja hyvä ajotataito. Muista kuitenkin välittää enemmän henkilökohtaisia ominaisuuksia, jotta voit vakuuttaa työnantajat siitä, että rakastat lapsia ja tulet hyvin toimeen heidän kanssaan. 

Esimerkki lastenhoitajan koulutusosiosta: suorittamasi opinnot

Et tarvitse korkeakoulututkintoa saadaksesi töitä lastenhoitoalalta ja sinulla saattaa olla mahdollisuus toimia lastenhoitajana, vaikka et olisi vielä valmistunut ammattiin. Luettele käymäsi koulut ja suorittamasi tutkinnot käänteisessä aikajärjestyksessä, olipa koulutustasosi mikä tahansa. 

Jos sinulla on erinomaisia arvosanoja tai erityisiä kunniamainintoja, voit lisätä ne koulun tietojen alle. Jos sinulla on hyvin vähän työkokemusta ja olet menestynyt koulussa hyvin, voit harkita koulutusosion sijoittamista työkokemusosion edelle. Voit tutustua esimerkkiansioluettelomme koulutusosioon seuraavassa.

Muista nämä ohjeet

1. Lastenhoitajan ansioluettelon tulisi vakuuttaa lukija siitä, että olet vastuuntuntoinen, kärsivällinen ja empaattinen lasten kanssa toimiessasi.
2. Rajaa ansioluettelosi yhden sivun mittaiseksi ja varmista, että se sisältää otsikon ja profiilitekstin sekä työkokemus-, koulutus- ja taidot-osion.
3. Koska lastenhoitoalan työpaikat ovat hyvinkin erilaisia, valmistaudu räätälöimään ansioluettelosi eri työnantajia varten ja mainitsemaan kunkin työnantajan hakemat pätevyydet.