Koska Ikea on niin haluttu työpaikka, tavallinen ansioluettelo ei riitä. Luodaksesi parhaat mahdollisuudet päästä haastatteluun sinun on osoitettava työhönottajalle, että olet erittäin kiinnostunut yrityksestä ja sen arvoista.
Yksi tärkeimmistä asioista, joita voit tehdä, on tutustua tuotemerkkiin. Käy lähimmässä Ikeassa ja kävele rauhassa myymälän läpi. Tarkastele tuotteita ja havainnoi kokemusta kokonaisuutena kiinnittäen erityistä huomiota niihin alueisiin, jotka liittyvät hakemaasi työpaikkaan. Jos unelmatyösi on markkinointialalla, kiinnitä huomiota opasteisiin ja kuvastoon. Haluatko työskennellä Ikean ravintolassa? Lihapullien maistaminen on vähintä, mitä voit tehdä. Brändin tunteminen on tärkeää, mutta koska Ikea palkkaa työntekijöitä niin monille eri aloille, sinun tulisi myös ilmaista perehtyneisyyttä haluamaasi erikoisalaan.
Hakiessasi Ikea-työpaikkaa ansioluettelossasi on oltava samat osiot kuin ansioluettelossa yleensä, mukaan lukien:
Seuraavissa kappaleissa annamme ohjeita näiden osioiden kirjoittamiseen ja tarjoamme esimerkkejä muunneltavasta Ikea-ansioluettelostamme.
Ikea on ylpeä siitä, että se palkkaa ystävällisiä ja avuliaita työntekijöitä, jotka jakavat yrityksen vision ja arvot. Jos tämä pätee sinuun, profiiliteksti on paras paikka tuoda asia esiin. Ikean rekrytointipäälliköt yrittävät arvioida, oletko valmis pysymään ja kasvamaan yrityksessä ja sovitko yrityskulttuuriin. Profiilitekstin 3–5 virkettä antavat sinulle tilaisuuden kirjoittaa luovasti ja kertoa jotakin persoonallisuudestasi.
Profiiliteksti on sinun tilaisuutesi markkinoida itseäsi suoraan työhönottajalle. Kerro kuvailevaa kieltä ja dynaamisia verbejä käyttäen, mikä saa sinut innostumaan. Jos haet ylempään tehtävään, havainnollista aiempia saavutuksiasi käyttämällä numerotietoja, jotka antavat sanoillesi painoarvoa. Profiilitekstissä on ennen kaikkea mainittava, miksi haluat työskennellä Ikeassa ja mitä tarjottavaa sinulla on yritykselle.
Innostunut ja kokenut asiakaspalvelun ammattilainen, joka on sitoutunut työskentelemään ystävällisesti, turvallisesti ja tehokkaasti. Tottunut panemaan työssään asiakastyytyväisyyden ja -uskollisuuden saavuttamisen etusijalle. Tehokas monisuorittaja, joka saa tehtävät valmiiksi ajallaan.
Se, miten muotoilet ansioluettelon työkokemusosion Ikea-työpaikkaa varten, riippuu pitkälti siitä, mihin tehtävään olet hakemassa. Jos haet aloittelijatason työpaikkaa ja sinulla on ollut aiemmin vasta pari työpaikkaa, keskity korostamaan siirrettäviä taitoja, joita olet oppinut näissä työpaikoissa. Jos haet ylempään johtotehtävään, työkokemuksestasi tulee käydä ilmi, että sinulla on kokemusta tiimien johtamisesta.
Ansioluettelossa kannattaa käyttää käänteisesti kronologista muotoa, jossa työtehtävät luetellaan viimeisimmästä aikaisimpaan. Mainitse kunkin työpaikan alla 3–5 luetelmakohdassa tehtävät ja taidot, joita olet tässä työpaikassa oppinut. Havainnollista saavutuksiasi numerotiedoin.
Kassatyöntekijä, Motonet, Vantaa
Kesäkuu 2018 - maaliskuu 2021
Kassatyöntekijä, Prisma, Tikkurila
Toukokuu 2016 - toukokuu 2018
Kirjoittaessasi taidot-osiota työpaikkailmoitus on jälleen kerran paras ohjenuorasi. Jotkut taidoista voi mainita myös työkokemusosion luetelmakohdissa. Taitoja koskevassa osiossa voit tuoda esiin, millainen pätevyys sinulla on kyseiseen työpaikkaan. Yritä löytää hyvä tasapaino kovien ja pehmeiden taitojen välillä. Ikea panostaa erityisesti kykyyn työskennellä ihmisten kanssa, joten esimerkiksi tiimityö, vianetsintä, johtaminen ja asiakaspalvelu ovat mainitsemisen arvoisia taitoja.
Ikea-työpaikkaan vaadittava koulutus riippuu pitkälti tehtävästä. Graafiset suunnittelijat tarvitsevat luonnollisesti alan kandidaatin tutkinnon, kun taas ravintolatyöntekijät voivat päästä aloitteleviin tehtäviin ilman alan koulutusta. Jos sinulla on vähintään kandidaatin tutkinto, ylioppilastutkintoa ei tarvitse mainita.
Ylioppilastutkinto, Martinlaakson lukio, Vantaa
Syyskuu 2012 - toukokuu 2016
Voit itse päättää, mainitsetko ansioluettelossa suosittelijoita riippuen siitä, tunnetko aiemmista työpaikoista esimiehiä tai työtovereita, jotka voivat luonnehtia sinua myönteisesti.
Muutama hyvä ja persoonallinen suositus voi auttaa työpaikan saamisessa, varsinkin jos olet tehnyt hyvän vaikutuksen aiemmissa työpaikoissasi. Muista kysyä suosittelijoilta, voitko mainita heidät ansioluettelossasi (ja ylläpidä hyviä suhteita heihin).