Hyvä rakenne auttaa sinua luomaan ansioluettelon, joka kiinnittää välittömästi työhönottajan huomion. Ansioluettelon tulisi sisältää seuraavat osiot:
Koska sinun on copywriterina osattava kirjoittaa tekstejä asiakkaan tarpeisiin ja asiakkaan toivomaan sävyyn, on tärkeää, että kiinnität myös ansioluettelossa huomiota tekstin yksityiskohtiin ja räätälöintiin. Voit osoittaa olevasi oikea henkilö kyseiseen yritykseen tai organisaatioon kertomalla hakemasi työpaikan kannalta olennaisesta työkokemuksesta, henkilökohtaisista kiinnostuksen kohteista tai erikoisosaamisestasi.
Copywriterit voivat valita ansioluettelopohjan hyvin vapaasti.
Ansioluettelon kirjoitusohjeissa suositellaan tavallisesti käänteistä kronologista rakennetta, jolloin työkokemusosissa viimeisin työpaikka merkitään luetteloon ensimmäiseksi ja sen jälkeen edetään ajassa taaksepäin, kunnes kaikki asiaankuuluva kokemus on kirjattu ylös. Tämä on yleensä paras rakenne copywritereille, joilla on paljon perinteistä työkokemusta ja jotka etsivät kokopäivätyötä.
Jos olet vasta aloittamassa uraasi tai olet freelance-kirjoittaja, toiminnallinen ansioluettelomalli voi sopia sinulle paremmin. Toiminnallisen ansioluettelon yläosassa on Taidot- tai Kokemus-osio, jossa voit luetella taitojasi ilman, että ne liittyvät tiettyyn työpaikkaan.
Ansioluettelon profiiliteksti on pelin avaus: kerro 3–5 virkkeellä kokemuksestasi, taidoistasi ja asiantuntemuksestasi osoittaen sanasi suoraan rekrytoijalle. Käytä tekstissä sinulle luontevaa sävyä.
Pyri profiilitekstissä korostamaan suurimpia saavutuksiasi ja tärkeimpiä kykyjäsi menemättä kuitenkaan liiaksi yksityiskohtiin. Profiilitekstin tulisi herättää rekrytoijan kiinnostus ja houkutella häntä jatkamaan lukemista.
Katso seuraavassa esimerkki copywriterin profiilitekstistä.
Erittäin ammattitaitoinen copywriter, jolla on poikkeuksellinen taito sisällön kehittämiseen ja projektien hallintaan alkuperäisestä konseptista valmiiksi tuotteeksi. Taitava suunnittelemaan ja toteuttamaan asiakkaiden tavoitteita tukevaa sisältöä.
Esimerkki työkokemusosiosta
Työkokemusosio muodostaa yleensä suurimman osan ansioluettelosta, varsinkin jos käytät käänteisesti kronologista rakennetta. Kirjoita työpaikoista ensin seuraavat tiedot: työnimike, työnantaja, paikkakunta ja työsuhteen alkamis- ja päättymisaika. Kirjoita sen jälkeen 4–5 luetelmakohtaa, joissa kuvailet tärkeimpiä työtehtäviäsi ja saavutuksiasi. Valitse tietoja, jotka ovat hakemasi työpaikan kannalta kiinnostavia. Havainnollista suorituksiasi käyttämällä dynaamisia verbejä sekä numerotietoja.
Seuraavassa on esimerkki ansioluettelon työkokemusosiosta.
Copywriter, Seikkailumarkkinointi, Espoo
TOUKOKUU 2018 — ELOKUU 2021
Digitaalisen sisällön tuottaja, Hurja Haukka, Helsinki
HUHTIKUU 2014 — HUHTIKUU 2018
Copywriterille taidot ovat oleellisia ja näin ollen tämä ansioluettelon osa on sinulle erityisen tärkeä. Jos olet jo kertonut taidoistasi ansioluettelosi muissa osioissa, taidot-osion laatiminen voi tuntua hankalalta. Koska tämä osio on usein luettelomuotoinen, kannattaa valita sellaisia taitoja, jotka on mahdollista tiivistää yhteen tai kahteen sanaan. Lue työpaikkailmoitus tarkasti ja etsi siitä ominaisuudet, joita työnantaja toivoo hakijalta. Tämä on myös hyvä paikka mainita hakemasi työpaikan kannalta oleelliset tekniset taidot, joita arvelet työhönottajan arvostavan (kuten graafinen suunnittelu tai sisällönhallinta).
Voit ottaa mallia ansioluetteloesimerkkimme taidot-osiosta.
Vaikka sinulta ei välttämättä edellytetä muodollista koulutusta copywriterina, journalistiikan, markkinoinnin, viestinnän tai suomen kielen tutkinto voi auttaa sinua osoittamaan pätevyytesi tehtävään. Merkitse koulutusosioon tutkinnon nimi, oppilaitos, paikkakunta sekä opintojen alkamis- ja päättymispäivämäärä. Jos olet valmistunut erinomaisin arvosanoin, voit mainita sen ansioluettelossasi. Jos opintosi ovat vielä kesken, mainitse arvioitu valmistumisaikasi.
Tradenomi (AMK), myynti ja markkinointi, Xamk, Kouvola
SYYSKUU 2009 — TAMMIKUU 2013
Ylioppilastutkinto, Kuusankosken lukio, Kouvola
SYYSKUU 2006 — TOUKOKUU 2009