Kun haluat luoda täydellisen ansioluettelon, vältä kuluneita ja latteita verbejä.
Kukaan ei halua lukea tylsiä ja yllätyksettömiä ansioluetteloita, joissa samat verbit toistuvat yhä uudelleen. Panosta mahdollisimman elävään ja ilmaisuvoimaiseen ansioluetteloon, joka kiinnittää lukijan huomion ja tekee häneen nopeasti vaikutuksen. Jotkut asiantuntijat ovat sitä mieltä, että ansioluettelon lukija tietää muutamassa sekunnissa, oletko sinä varteenotettava hakija. Muutamassa sekunnissa! Sinulla on siis vain todella pieni hetki aikaa erottautua joukosta erinomaisena hakijana. Jokainen virke tärkeä, joten teksti kannattaa hioa täydelliseksi!
Alalle sopivien dynaamisten verbien valitseminen on tiesi menestykseen, sillä juuri nämä tärkeät avainsanat saavat ansioluettelosi erottumaan joukosta. Huolellisesti valikoidut verbit korostavat taitojasi, joita on muuten vaikea esitellä muutamassa virkkeessä. Kun haluat kertoa työkokemuksestasi ja taidoistasi mahdollisimman tarkasti, ilmaisukykyisten verbien valitseminen on tärkeää.
Vanha sanonta ”älä kerro vaan näytä” pätee ansioluetteloihin! Käytä mahdollisuuksien mukaan työpaikkailmoituksessa esiintyviä dynaamisia verbejä. Räätälöi ansioluettelo erikseen jokaista hakemaasi työpaikkaa varten. Muistathan räätälöidä samalla tavalla myös työhakemuksesi.
Vinkki: Työpaikkailmoituksessa esiintyviä sanoja käytetään luultavasti myös rekrytointijärjestelmän (ATS) hakusanoina.
Seuraavassa on dynaamisia verbejä, joilla voit tehostaa ansioluetteloasi.
Vakuuttaa. Sen sijaan, että kerrot ”puhuneesi” muille, voit korostaa vakuuttaneesi muut tiedoillasi. Työnantajat palkkaavat mielellään vakuuttavia johtajia, jotka ovat valmiita hyödyntämään kokemustaan ja suostuttelutaitojaan uudessa työssään.
Vaikuttaa. Sen sijaan, että ”kerrot” muille hankkeista tai ”tiedotat” tilanteista, sinun kannattaa korostaa kykyäsi vaikuttaa muihin ja toteuttaa yrityksen missiota. Yritykset haluavat työntekijöitä, jotka ovat hyviä vaikuttamaan. Kerro, että tämä on vahvuutesi!
Mainostaa. Kaikki yritykset haluavat, että mahdollisimman monet tietävät heidän saavutuksistaan. Henkilö, joka on hyvä mainostamaan, auttaa levittämään tietoa yrityksestä. Kerro työnantajalle, kuinka sinä voit auttaa levittämään tietoa yrityksestä suurelle yleisölle.
Ilmaisukykyiset sanat saavat ansioluettelosi näyttämään vaikuttavalta ja harkitulta. Muista – asianmukaisten ja ilmaisuvoimaisten sanojen käyttö auttaa antamaan sinusta ammattimaisen ja osaavan kuvan.
Joskus on vaikea löytää uusia, omaperäisiä tapoja samojen asioiden ilmaisemiseen. Monetansioluettelot sisältävät saman taito-osion, joka vaikuttaa useimmiten lattealta toistolta. Seuraavassa on muutamiadynaamisia verbejä, jotka voivat huomattavastiparantaa ansioluetteloasi. Verbiluettelot auttavat välttämään samojen verbien toistamista ja siitä johtuvaa sanojen merkityksen inflaatiota.
Perehtyä. Sen sijaan, että sanot olevasi ”kokenut” johtaja, voit kertoa, että olet perehtynyt johtamiseen ja rekrytointiin. Välillä on hyödyllistä muotoilla sama asia eri tavalla.
Delegoida. Kun kerrot työtehtävistäsi, voit ilmoittaa, että tietyt tehtävät delegoitiin sinulle. Toisaalta voit myös kertoa, että olet johtanut projektia ja delegoinut tehtäviä tiimin eri jäsenille.
Käynnistää. Kun kerrot projekteista, joita olet ollut aloittamassa tai johtamassa, voit ilmoittaa, että projekti on käynnistetty sinun toimiessasi johtajana.
| Käytä tätä verbiä... | ...tämän sijaan | Miksi? |
| Luotsata | Johtaa | Teit enemmän kuin vain ”johdit” projektia – otit vastuuta, näytit suuntaa ja ohjasit projektin sovittuun päämäärään. |
| Analysoida | Kerätä | Nykymaailmassa data on valtaa eikä riitä, että sitä kerää – siitä on myös opittava. |
| Ohjata | Koordinoida | Tämä verbi kertoo sinun olleen ohjaajan paikalla. |
| Muokata | Perustaa | Kuuletko eron näiden kahden välillä? Olet tehnyt lähtemättömän vaikutuksen kehittäessäsi uutta protokollaa tai järjestelmää. |
| Vakuuttaa | Esitellä | Teit enemmän kuin vain esittelit jotakin asiakkaalle tai kollegalle, sinä myit ideasi. |
Käyttämällä ansioluettelossasi vaikuttavampia dynaamisia verbejä saat aikaan pieniä muutoksia, joilla voi olla yllättävän suuri vaikutus siihen, millaisen kuvan lukija sinusta muodostaa. Se parantaa mahdollisuuksiasi tulla valituksi. Käytä ansioluettelosi työkokemusosiossa sanoja, jotka kuvaavat uraasi mahdollisimman tarkasti. Ota sen jälkeen esiin (synonyymi)sanakirja ja etsi uusia tapoja ilmaista samat asiat. Ansioluettelon hiominen kannattaa, sillä se voi johtaa tulevaisuudessa työtarjouksien saamiseen.