Kirjoittajan Anna Muckerman artikkelit
Julkaistu kategoriassa Saatekirje
kirjoittanut 
Anna Muckerman
Tehokas ja innostava työhakemuksen alku on lyhyt, mutta herättää kiinnostuksen heti alussa. Se voi sisältää henkilökohtaisen yhteyden luomisen työhönottajaan ja yritykseen korostaen hakijan soveltuvuutta tehtävään. Selkeä ilmaisu ja positiivinen, motivoitunut sävy auttavat luomaan hyvän ensivaikutelman. Tämä saa työhönottajan jatkamaan lukemista.
Julkaistu kategoriassa Saatekirje
kirjoittanut Anna Muckerman
Jos haet töitä, olet luultavasti törmännyt työpaikkailmoitukseen, jossa pyydetään lähettämään saatekirje sähköpostitse. Vaikka sähköiset työnhakujärjestelmät ovat nykyään yleisiä, monet rekrytoijat etsivät ehdokkaita edelleen suoraan sähköpostiensa kautta. Sähköpostiviestin rungossa lähetettävä saatekirje muistuttaa monella tapaa liitetiedostona lähetettävää tai työnhakujärjestelmän kautta ladattavaa saatekirjettä.
Julkaistu kategoriassa Ansioluettelo
kirjoittanut Anna Muckerman
Ansioluettelon avainsanat eivät ole pelkästään trendikkäitä muotisanoja, joita käytetään HR-blogeissa. Nykypäivän kilpailluilla työmarkkinoilla ansioluettelon avainsanat ovat olennaisen tärkeitä, jotta hakemuksesi pääsee automaattisten portinvartijoiden (automatisoidut hakijaseuranta- eli ATS-järjestelmät) ohi työhönottajien luettavaksi.
Julkaistu kategoriassa Saatekirje
kirjoittanut Anna Muckerman
Kun sinulla ei ole paljon kokemusta alalta, jolle haet, työhakemuksen kirjoittaminen voi tuntua hankalalta. Sinulle saattaa tulla mieleen lähettää hakemus ilman saatekirjettä, mutta niin ei kuitenkaan kannata tehdä.
Julkaistu kategoriassa Ansioluettelo
kirjoittanut Anna Muckerman
Pehmeät taidot ovat tärkeitä ominaisuuksia, jotka kannattaa mainita, sillä ne auttavat löytämään sinulle sopivan työpaikan. Näiden kykyjen sisällyttäminen ansioluetteloosi osoittaa, että ymmärrät yrityksen kulttuuria ja että sopisit yritykseen erinomaisesti.
Julkaistu kategoriassa Ansioluettelo
kirjoittanut Anna Muckerman
LinkedIn-yhteisöön kuuluu yli 756 miljoonaa jäsentä 200 eri maassa eikä ole siis yllättävää, että se on maailman suosituin tapa hakea ja löytää työpaikkoja. Edustavan LinkedIn-profiilin luominen ja ansioluettelon lisääminen profiiliin on helppo tapa lisätä näkyvyyttä ja laajentaa ammatillista verkostoa. Lataamalla ansioluettelosi LinkedIn-palveluun kiinnität niin rekrytoijien kuin työnantajienkin huomion.
Julkaistu kategoriassa Ansioluettelo
kirjoittanut Anna Muckerman
Parhaat ansioluettelot sisältävät runsaasti vahvuuksia – ei ainoastaan taitojasi vaan myös luonteenpiirteitä ja osaamista, jotka erottavat sinut muista hakijoista. Lisäämällä henkilökohtaisia vahvuuksiasi ansioluetteloon korostat ammattitaitoasi ja alan tuntemustasi. Juuri oikeiden vahvuuksien mainitseminen ansioluettelossasi saa työhönottajan huomaamaan, kuinka täydellisen sopiva olet avoinna olevaan tehtävään.
Julkaistu kategoriassa Ura
kirjoittanut Anna Muckerman
Jos olet juuri valmistunut yliopistosta ja haluat aloittaa uuden elämänvaiheen aivan uudessa paikassa, tutustu seuraavaan luetteloon, joka sisältää 15 Euroopan kaupunkia, jotka ovat ihanteellisia uran starttaamiseen valmistumisen jälkeen.
kirjoittanut Anna Muckerman
Mikä on osaamispohjainen ansioluettelo ja kenelle se sopii? Lisäksi vinkkejä, esimerkkejä ja ilmaisia ansioluettelopohjia.
